以心暖“新” 凝“新”聚力
——淮南高新區(qū)為新就業(yè)群體打造暖心港灣
淮南高新區(qū)以抓好園區(qū)新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體工作為重要目標(biāo),，把建設(shè)新就業(yè)群體友好場景作為重要任務(wù)，不斷改善其工作和生活環(huán)境,，讓他們更有歸屬感,、獲得感和幸福感，成為參與城市治理的“新新力量”,。
聚焦共建,，完善新就業(yè)群體服務(wù)體系
淮南高新區(qū)健全工作機(jī)制，構(gòu)建社會工作部門牽頭指導(dǎo)、行業(yè)主管部門各負(fù)其責(zé),、所轄三和鎮(zhèn)及社區(qū)（村）屬地管理的工作機(jī)制,，形成園區(qū)各行業(yè)、各領(lǐng)域,、各層級廣泛宣傳關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體的工作格局,。
深入摸排調(diào)研。定期深入社區(qū),、商圈,、配送站點等新就業(yè)群體工作和休息場所摸清新就業(yè)群體底數(shù)，建立群體信息臺賬,。經(jīng)摸排,，高新區(qū)現(xiàn)有新就業(yè)群體143人，主要為外賣員,、快遞員,、網(wǎng)約車司機(jī)等。強(qiáng)化溝通協(xié)作,。從“空間友好,、共治友好、機(jī)制友好,、服務(wù)友好”四個維度,，推動社區(qū)、物業(yè),、居民,、平臺站點與新就業(yè)群體面對面溝通。2024年,，共收集新就業(yè)群體需求意見建議43條,，協(xié)調(diào)解決入戶難、吃飯難,、充電難等問題35個,。
聚焦需求，優(yōu)化新就業(yè)群體的工作環(huán)境
淮南高新區(qū)充分借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,，有效整合部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),、物業(yè),、商家等各方力量，積極推進(jìn)新就業(yè)群體“友好場景”建設(shè),，推動新就業(yè)群體服務(wù)由陣地式向場景式轉(zhuǎn)變,。
建設(shè)示范點,。為解決外賣員、快遞員等騎手面臨的“進(jìn)門難,、充電難、定位難,、休憩難”問題,，2024年淮南高新區(qū)大力推進(jìn)弘湖社區(qū)“騎手友好社區(qū)”示范點建設(shè)。著重從繪制騎手友好線路圖,、設(shè)置樓棟方向指示標(biāo)識,、打造騎手休息點及友好商鋪等方面發(fā)力。截至目前,，弘湖社區(qū)已建成2個友好商圈,，設(shè)立56個友好商鋪。在社區(qū)老年食堂專門開辟騎手就餐專區(qū),，于商圈,、居民區(qū)等配送始末端規(guī)劃出62個“騎手友好停車位”、5個友好充電點以及1個愛心健康服務(wù)點,。打造“暖新驛站”,。結(jié)合社區(qū)黨群服務(wù)中心、工會驛站等現(xiàn)有陣地,，在全區(qū)共建暖“新”驛站25個,，配備休息座椅、報刊書籍,、醫(yī)療急救包,、飲水機(jī)等便民用品，滿足新就業(yè)群體歇腳休息,、納涼取暖,、飲水用餐、手機(jī)充電,、無線上網(wǎng)等基本需求,，為騎手們提供了更好的休息環(huán)境。加強(qiáng)人文關(guān)懷,。針對新就業(yè)群體家庭照顧困難這一問題,，整合群團(tuán)組織和社會專業(yè)機(jī)構(gòu)資源，在9個社區(qū)舉辦暑托班,，為110名騎手子女提供暑期托管志愿服務(wù),。針對不同新就業(yè)群體的職業(yè)特點，采取線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，對新就業(yè)群體開展豐富多樣的技能培訓(xùn),，滿足新就業(yè)群體的多樣化學(xué)習(xí)需求,。
聚焦互融，促進(jìn)新就業(yè)群體融入基層治理
淮南高新區(qū)發(fā)揮新就業(yè)群體“移動探頭”和“流動哨兵”作用,，以“暖新驛站”為紐帶,，堅持“以心喚新”，實現(xiàn)“雙向奔赴”,，引導(dǎo)其共同參與城市治理特別是基層治理工作,。
2024年，園區(qū)騎手友好社區(qū)每月召開一次“小哥議事會”,，提出基層治理,、居民服務(wù)、社區(qū)發(fā)展等方面意見建議30余條,。建立新就業(yè)群體參與城市基層治理積分兌換制度,引導(dǎo)新就業(yè)群體通過參與社區(qū)治理,、志愿服務(wù)、信息上報等活動獲得積分,，積分可以兌換生活用品,、服務(wù)優(yōu)惠等各類獎勵，有效激發(fā)他們的積極性和主動性,。目前積分登記的新就業(yè)群體達(dá)34人,。成立移動哨兵志愿服務(wù)隊，將新就業(yè)群體中的志愿者們聚集在一起,，讓他們在志愿服務(wù)中相互認(rèn)識,、相互交流、相互幫助,，增強(qiáng)了群體的歸屬感和社會責(zé)任感,，提升城市治理水平。
下一步,，淮南高新區(qū)將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，聚焦新就業(yè)群體的需求，加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，繼續(xù)推進(jìn)快遞員,、外賣配送員等新就業(yè)群體友好場景建設(shè)，引導(dǎo)新就業(yè)群體融入城市治理,，營造良好的社會氛圍,，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
（通訊員 朱一凡 王詩堯 記者 李東華）
