干部教育培訓是提高干部隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵一招,，也是推動各項事業(yè)前進的重要保障,，不僅要抓實，更要抓好,。
不可否認,，當前干部教育培訓與新時期的要求相比，還存在些許差距，特別是教育培訓的滲透性還不夠,，“水過地皮濕”,，缺乏思想碰撞、靈魂交鋒,，驀然回首時,，卻發(fā)現(xiàn)“空空如也”。
毛澤東同志曾說過,，學習一定要學到底,，學習的最大敵人是不到“底”。面對新時期新形勢,，抓干部教育培訓理應(yīng)要到“底”,。
謹防“水過地皮濕”，需要從思想上重視起來,。要克服“干部教育培訓是為了完成培訓任務(wù)”的想法,，把每一次教育培訓都當成作品對待，多花心思,，在師資選配,、課程設(shè)計、教學方式等方面用心雕琢,，努力把作品打造成精品,。
謹防“水過地皮濕”，需要從書本中解放出來,。要力戒“死讀書,、讀死書”現(xiàn)象，既要教有字之書,，更要傳無字之書,，多組織干部到基層一線、項目前沿,、建設(shè)現(xiàn)場和群眾身邊拜師學藝,，在火熱的社會實踐中不斷提高本領(lǐng)。
謹防“水過地皮濕”,，需要從方法上提升上來,。要防止“大呼隆”式教學，注重把整體教學化整為零,，因人因事因時施教,。要堅持精準滴灌，缺什么,、補什么,，多與干部溝通,，抵達其思想深處，摸清癥結(jié),，對癥下藥,，力求療效。
謹防“水過地皮濕”,，需要從考評上較真過來,。要進一步健全干部教育培訓考評機制，突出全過程,、全方面考評,，對考評不合格的堅決不予結(jié)業(yè)。同時,，抓好考評風氣監(jiān)督,，對那些想法設(shè)法跑關(guān)系、走后門的,，嚴懲不貸,。
當水過地皮能夠浸透之時，干部教育培訓定能更加彰顯勃勃生機,，推動各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面,。（劉德濤）
