為政之要,，惟在得人。全市組織工作會議全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建立素質(zhì)培養(yǎng),、知事識人,、選拔任用、從嚴(yán)管理,、正向激勵“五大體系”的重要指示精神,，聚焦建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍、為淮南轉(zhuǎn)型提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)干部保證,，立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，對全要素全鏈條做好干部培育,、考核,、選拔、管理,、引領(lǐng)工作,，作出重要部署。全市各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，切實抓好落實,。
當(dāng)前，淮南正處在負(fù)重爬坡,、滾石上山,、超越跨越的關(guān)鍵時期，面對打贏“三大攻堅戰(zhàn)”,、化解產(chǎn)能過剩,、解決歷史遺留問題等重大任務(wù)，一些干部難免有本領(lǐng)不夠的恐慌、能力不足的焦慮,。對此,，全市各級黨組織和組織部門要加強(qiáng)調(diào)研分析，及時掌握動態(tài),，堅持源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)相結(jié)合,，有針對性地補短板,、強(qiáng)弱項，打牢干部履職盡責(zé)的專業(yè)基礎(chǔ),，幫助干部一步步成長起來,。干部高素質(zhì)，第一位的要求是政治素質(zhì)要高,。要把提高政治覺悟,、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，加強(qiáng)政治訓(xùn)練,、政治歷練,，教育引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,，始終在政治上站得穩(wěn),、靠得住。
察人識人歷來不易,�,？紲�(zhǔn)考實干部的德行操守、特長本領(lǐng),、問題不足等情況,，需要把工作做在日常、功夫下在平時,，經(jīng)�,；⑷轿�,、多渠道了解分析,。要堅持日常考核,、分類考核,、近距離考核相結(jié)合，充分運用巡視巡察,、調(diào)研式考察,、社區(qū)延伸考察等手段,，加強(qiáng)綜合分析研判，注重干部群眾公論,。要帶上“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”,，注重在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線,、服務(wù)群眾的最前沿了解干部,、識別干部，聽其言,、觀其行,、察其舉,、視其止,，尤其要看干部在完成急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜問題,、應(yīng)對重大考驗中的表現(xiàn),，當(dāng)前就是要看在抓好項目建設(shè)、環(huán)保整改,、信訪維穩(wěn),、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等具體工作中的表現(xiàn),，使選出來的干部組織放心,、群眾滿意、干部服氣,。
好干部是選出來的,，更是管出來的。要建立管思想,、管工作,、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,，形成全方位,、制度化、常態(tài)化管理格局,。要注重從點滴小事抓起,，從具體問題管起，把談心談話,、“咬耳扯袖”,、函詢提醒作為常規(guī)方法運用好、落實好,，對苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,，防止干部身上的小毛病演變成大問題,。要把八小時之內(nèi)管理和八小時之外管理貫通起來，綜合運用各種監(jiān)督手段,，進(jìn)一步健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,，收集分析紀(jì)檢監(jiān)察、審計統(tǒng)計,、個人有關(guān)事項查核,、信訪等方面情況，加強(qiáng)對干部用人,、用財,、用權(quán)情況的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人,、管到關(guān)鍵處,、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,。
嚴(yán)管就是厚愛,，厚愛要有溫度。要堅持嚴(yán)管與厚愛,、激勵與約束并重,，旗幟鮮明地為忠誠可靠、敢于擔(dān)當(dāng),、踏實做事,、開拓進(jìn)取、不謀私利的干部撐腰鼓勁,，對工作不在狀態(tài),、作風(fēng)不嚴(yán)不實、庸政懶政怠政,、不能勝任現(xiàn)職的干部加大組織處理力度,，及時進(jìn)行調(diào)整。要嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求,，建立健全容錯糾錯,、澄清保護(hù)等機(jī)制，把“允許改革有失誤,、但不允許不改革,，允許干事有差錯、但不允許不干事”的導(dǎo)向鮮明地樹立起來,，把干部的精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來,。要真情真心關(guān)懷關(guān)愛干部,，堅持政治上激勵、工作上支持,、生活上關(guān)心,、待遇上保障，特別是對長期在基層一線,、艱苦地區(qū)工作的干部,，給予更多的理解和幫助，進(jìn)一步激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為,。（淮組言）
