——三論扎實開展“招商引資突破年”活動
招商引資是一項貫穿全年的重要經(jīng)濟工作,，“招商引資突破年”活動更是一項抓全年、全年抓的重點任務,。一分部署,，九分落實。今年招商引資目標任務已經(jīng)分解下達,，這是必須完成的硬任務,、硬要求。招商引資沒有局外人,，沒有一線二線之分,，沒有前方后方之分，人人都是招商主體,。招商引資工作來不得半點虛假,，必須實打?qū)崱⒂才鲇�,。各級各部門要主動認領,，在本區(qū)域、本部門內(nèi)進行再細化,，真正做到“千斤重擔人人挑,個個頭上有指標”,，以責任壓實推動招商引資任務落實,，一以貫之把“招商引資突破年”活動抓出實效。
強化履職盡責,，這是實現(xiàn)招商引資突破的應盡本分,。在其位、謀其政是黨員干部的職責所在,。各級各部門主要負責人是招商引資的第一責任人,、第一實踐人、第一推進人,，尤其是縣區(qū)園區(qū)作為招商引資的主力軍,、主戰(zhàn)場，“一把手”要把更多的精力放在抓招商,、抓項目上,，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，做到“不是在去招商談判桌的路上,，就是在為招商項目破解難題的現(xiàn)場”,。要把招商引資成效作為衡量干部品德、才干,、作風的重要標尺,，以項目看實績、以項目比高下,、以項目論英雄,，對招商成效大、對發(fā)展貢獻大的單位和個人,，要高看一眼,、厚愛三分。
強化盡職免責,，這是實現(xiàn)招商引資突破的應有擔當,。要少琢磨人，多琢磨事,。不能看到哪個人與企業(yè)走得近,，就“想入非非、議論紛紛”,。這樣一扣帽子,，一議論，還怎么招商引資,？習近平總書記提出的親清新型政商關系,，首先就是“親”，如果我們連朋友都不敢與他們交,，誰還會來投資,？要敢和企業(yè)打交道,、能為企業(yè)說真話、善為企業(yè)搞服務,，只要是實實在在的招商引資,，就不要有什么思想顧慮，該走出去的就走出去,，該請進來的就請進來,，該開展的招商活動就要堅定不移地堅持下去。其次要“清”,，要出于公心,、清清爽爽，正確處理政與商,、公與私,、情與法的關系。要為沖在招商一線,、敢于擔當?shù)母刹繐敚嬲敽脠詮姾蠖堋?
強化考核問責,，這是實現(xiàn)招商引資突破的應有保障,。嚴格落實招商引資考核辦法，切實用好考核“指揮棒”,，以強有力的舉措確保招商工作成效,。市招商局、市發(fā)改委要定期通報各級各部門招商任務完成情況,、項目簽約與資金到位情況,、項目啟動及運行情況、政策落實情況,，定期通報各級各部門黨政主要負責人外出招商天數(shù),、拜訪企業(yè)次數(shù)、簽約項目個數(shù),，定期公示各招商主體新簽約,、新開工、新竣工,、新投產(chǎn)項目情況,。對未按計劃推進的項目實行紅燈預警，對完成投資計劃,、開工率和竣工率連續(xù)3個月排名后2位的縣區(qū)部門,，該通報的通報，該約談的約談,。各職能部門要樹立“一切為招商引資服務,、一切為項目建設讓路”的思想,，對招商引資和項目建設中遇到的難題，涉及哪個部門,，就由哪個部門“一把手”負責去協(xié)調(diào),、疏通和解決。今后不管哪個部門在服務上出了問題,，賬都記在這個部門“一把手”身上,，既負工作責任，也負領導責任,。
招商引資只爭朝夕,，轉(zhuǎn)型提速刻不容緩。全市上下要以更加飽滿的熱情,、更加過硬的作風,、更加有力的舉措，整合各方面力量,，統(tǒng)籌各方面資源,，集聚各方面智慧，迸發(fā)各方面潛力,，全力以赴抓好招商引資工作,，抓好重大項目引進和落地開工，為淮南經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力,，為現(xiàn)代化五大發(fā)展美好淮南建設奠定堅實經(jīng)濟基礎,。
（評論員）
（本網(wǎng)編輯 湯寧）
