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磨礪青春,,選賢任能用其所長(zhǎng)
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2018/2/27 9:14:35   【打印】【關(guān)閉】
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“我們年輕干部要珍惜機(jī)遇、牢記重托,、不辱使命,在實(shí)踐中成長(zhǎng),、在實(shí)干中成才、在歷練中成熟,。要立足自身崗位,,奉獻(xiàn)青春熱情,,實(shí)現(xiàn)理想追求,。”日前,,面對(duì)前來(lái)采訪的記者,,謝家集區(qū)發(fā)改委副主任閃坤抑制不住激動(dòng)的心情,,打開了他的《干部成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)手冊(cè)》,,記者看到在他工整的筆記里,,詳細(xì)地記錄著“年度任務(wù)清單”,、“年度負(fù)面清單”,、“年度績(jī)效清單”,、“月紀(jì)實(shí)表”、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”等內(nèi)容,,一項(xiàng)項(xiàng),、一條條,,一本小小的紀(jì)實(shí)手冊(cè),,濃縮了他的成長(zhǎng)歷程。

謝家集區(qū)委組織部副部長(zhǎng)李二寶向記者介紹,,按照“道德修養(yǎng)”、“履職作為”,、“為民服務(wù)”、“遵紀(jì)守法”和“廉潔從政”等五個(gè)方面內(nèi)容,,我們區(qū)制發(fā)了《謝家集區(qū)干部成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)手冊(cè)》,為每名年輕干部建立一份成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)檔案,,形成成長(zhǎng)“文字集”、“影像集”,,同時(shí)按年度撰寫更新年輕干部成長(zhǎng)“小傳”,了解掌握年輕干部的工作,、成長(zhǎng)動(dòng)態(tài),,精準(zhǔn)描繪年輕干部“個(gè)人肖像”,,為年輕干部選拔任用工作提供了切實(shí)可靠的依據(jù),。

記者在采訪中了解到,謝家集區(qū)全面落實(shí)好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍建設(shè)和年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律,,圍繞“發(fā)現(xiàn)掌握一批,、培養(yǎng)鍛煉一批,選拔任用一批”,,大力實(shí)施年輕干部“成長(zhǎng)+紀(jì)實(shí),、成長(zhǎng)+培訓(xùn),、成長(zhǎng)+選用,、成長(zhǎng)+清單”,,著力打造一支“有理想,、有情懷,有骨氣,、有擔(dān)當(dāng),,有敬畏、有底線”的“六有”型年輕干部隊(duì)伍,。為加強(qiáng)年輕干部思想政治狀況分析,,教育引導(dǎo)年輕干部“講政治、重規(guī)矩,、作表率”,,謝家集區(qū)嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、函詢,、誡勉等制度,,實(shí)行“三表三單”管理(崗位職責(zé)表、月度紀(jì)實(shí)表,、考評(píng)登記表,,任務(wù)清單、負(fù)面清單,、績(jī)效清單),,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察,、督查等工作的作用,,始終把年輕干部置于黨組織管理監(jiān)督之中。同時(shí),,該區(qū)開展了“周查崗、月通報(bào),、季約談、年評(píng)定”活動(dòng),,量化年度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)中“敢擔(dān)當(dāng),、有作為”,促進(jìn)年輕干部隊(duì)伍始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。

“選人用人要用其所長(zhǎng)�,!敝x家集區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)同志告訴記者說(shuō),對(duì)于人才的使用,,需要有一個(gè)選拔的主導(dǎo)思想,也要有一個(gè)培養(yǎng)的創(chuàng)新模式,。年輕干部的成長(zhǎng),,需要的必定是磨礪,我區(qū)的年輕干部“成長(zhǎng)+計(jì)劃”,,正是突出了黨管人才原則,在人才體制機(jī)制,、培養(yǎng)使用上勇于創(chuàng)新,、銳意突破,確保人才“來(lái)得了,、待得住、用得好”,。

“溫室里長(zhǎng)不出參天樹,,屋子里跑不出千里馬”,。年輕干部經(jīng)驗(yàn)的積累,、性格的養(yǎng)成,、能力的提升,,只有在艱苦復(fù)雜環(huán)境中鍛煉才能獲得,。區(qū)經(jīng)信委副主任李炎感觸頗深地告訴記者:“我原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,,現(xiàn)在來(lái)到了區(qū)直部門,不同崗位的歷練讓我充分得到了鍛煉,�,!砷L(zhǎng)+計(jì)劃’給了我很好的機(jī)遇,我將堅(jiān)持主動(dòng)作為,、敢于擔(dān)當(dāng)、不斷成長(zhǎng),,不辜負(fù)組織的信任與厚愛(ài)�,!�

據(jù)了解,2017年,,謝家集區(qū)安排年輕干部到各級(jí)黨校和干部學(xué)院接受理論培訓(xùn)和黨性鍛煉達(dá)到50余人次,。舉辦了多次年輕干部培訓(xùn)班,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)年輕干部在經(jīng)濟(jì)管理,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、危機(jī)應(yīng)對(duì)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)培訓(xùn),幫助年輕干部更新知識(shí)結(jié)構(gòu),。同時(shí),該區(qū)還建立優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)成長(zhǎng)導(dǎo)師制,,全區(qū)12名區(qū)委常委分別對(duì)點(diǎn)聯(lián)系1名副科級(jí)和科員級(jí)公務(wù)員年輕干部,,采取政治上悉心教導(dǎo),、業(yè)務(wù)上精心指導(dǎo),、思想上耐心疏導(dǎo),、行為上細(xì)心引導(dǎo),加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),,促進(jìn)能力提升,。

“我們將逐步加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧攻堅(jiān),、民生保障,、信訪維穩(wěn)等部門年輕干部的配備比例,形成干部與事業(yè)相互支撐的良好格局,�,!敝x家集區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)同志告訴記者:“對(duì)班子成員年齡老化的單位,我們結(jié)合具體情況和職數(shù)狀況,,有計(jì)劃地充實(shí)年輕干部,。對(duì)后備干部我們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰,,建立健全培養(yǎng)鍛煉,、適時(shí)使用、定期調(diào)整,、有進(jìn)有退的機(jī)制,。結(jié)合年度考核、平時(shí)考核等,,我們對(duì)不符合條件的后備干部進(jìn)行調(diào)整,,將優(yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)進(jìn)后備干部隊(duì)伍,,努力建設(shè)一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。”

(通訊員 朱沛國(guó) 記者 蘇強(qiáng) 編輯 湯寧)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國(guó)冰)

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