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近日,，我市《實施校長培養(yǎng)“雙百”工程 潛心鍛造淮南本土“名校長”品牌》做法,，在2017年（第三屆）全國人才工作創(chuàng)新案例征集評選中榮獲“最佳案例獎”,。據悉，此次活動由中組部人才工作局指導,、中國人才雜志社主辦,，共評選出最佳案例35篇、優(yōu)秀案例85篇,，淮南是安徽省唯一獲“最佳案例獎”的市。
近年來,，我市實施了“百名中小學校長培養(yǎng)工程”和“百名農村校長助力工程”,，用3年左右時間,，對選拔的200名中小學校長實施定向培養(yǎng)。通過理論教學,、專家指導,、掛職交流、集中研討等方式,，提高理論素養(yǎng),、創(chuàng)新意識，專業(yè)技能和教學管理水平,，建成了一支200人左右的適應現(xiàn)代教育事業(yè)改革發(fā)展需要,、具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的中小學校優(yōu)秀管理人才隊伍,，為全面提升我市中小學校長隊伍素質和領導能力、辦人民滿意教育提供了強大的人才支撐,。
（通訊員 謝郁坦 編輯 湯寧）
（責編：湯寧 初審：孫繼奎 終審：沈國冰）
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