每個人都追求進步,。然而，追求什么樣的進步,、怎樣去追求進步,，實際上是一個提升自我的問題。市委站在新的起點提出“四爭”戰(zhàn)略目標(biāo),，組工干部就應(yīng)該主動對標(biāo),，把能力水平的提升作為追求的有力支撐，把思想境界的提升作為追求的不竭動力,，把作風(fēng)紀(jì)律的提升作為追求的堅強保障,，在奮力“四爭”中提升自我,、取得進步。
能力水平上要提升,。在知識更新速度不斷加快的時代,，組工干部要不斷強化本領(lǐng)恐慌意識，努力站得更高,、看得更遠,、會得更多。要提高表達能力,。良好的語言表達能力,，是干部履職盡責(zé)的客觀需要，善表達是干部需要具備的一種“基本功”,。組工干部不僅要有新的思想和見解,，還要會很好地表達出來，做到言之有理,、言之有據(jù),、言之有物。要提高寫作能力,。哲學(xué)家培根曾說：“讀書使人充實,，寫作則能使人精確�,！秉h員干部自己動手寫文章,，歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須打好扎實的文字基礎(chǔ),，多寫,、勤寫、善寫有好思想,、好標(biāo)題,、好結(jié)構(gòu)、好內(nèi)容和好語言的好文章,。要提高協(xié)作能力,。組工干部在推進工作的過程中，要通過溝通聯(lián)系,、協(xié)調(diào)協(xié)商形成各種合力,，第一時間了解黨和國家工作全局，第一時間熟悉黨的建設(shè)和組織工作全局,，第一時間掌握全市重大戰(zhàn)略、重大部署全局,，在重點工作和難點問題上多出主意,，多想辦法,，多拿措施，當(dāng)好參謀助手,。
思想境界上要提升,。崇高的思想境界是組工干部的靈魂所在，是推動組織工作蓬勃發(fā)展的強大精神動力,，組工干部必須堅定理想信念,，提高黨性修養(yǎng)、提升思想境界,。要養(yǎng)成好的習(xí)慣,。要把健康向上的、品位較高的且與修身養(yǎng)性和提升境界緊密相連的習(xí)慣,，作為一種至高的追求,；要提升習(xí)慣的層次，把習(xí)慣轉(zhuǎn)化為愛好,，愛好培養(yǎng)為特長,，特長升級為享受。有了好習(xí)慣,，工作才會愉快,、才會投入、才會出成績,。要注意每個細節(jié),。千里之堤，毀于蟻穴,。組織工作牽一發(fā)而動全身,，必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去做好，形成一個良性循環(huán)系統(tǒng),。組工干部要使嚴謹細致,、一絲不茍成為一種習(xí)慣、一種自覺,、一種職業(yè)道德,。要保持良好狀態(tài)。古印度有一句諺語：狀態(tài)決定行為,，行為決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定人格，人格決定命運,。概括起來就是狀態(tài)決定命運,。所以組工干部要自覺保持昂揚向上的精神狀態(tài)，敢于應(yīng)對新挑戰(zhàn)、善于破解新問題,，努力取得新進步,。
作風(fēng)紀(jì)律上要提升。加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)本質(zhì)上也是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),。要從嚴自律,。組織部門是管組織的部門，組工干部是管干部的干部,。作為組工干部,，理應(yīng)對自己要求更嚴一些、標(biāo)準(zhǔn)更高一些,、示范更好一些,，做到從嚴對己，從嚴帶隊伍,。要展示自我,。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,，這既是壓力,，更是動力，更是組工干部鍛煉,、成長,、錘打、展示的舞臺,，要在這個舞臺充分演好自己的角色,，表現(xiàn)的更加到位、更加出彩,、更富成效,。要陽光自信。組工干部要珍惜在組織部門工作的機會,，時時保持積極,、樂觀和自信的工作態(tài)度，以豁達寬廣的胸懷處理得失,、無私奉獻的精神服務(wù)社會,、熱情飽滿的形象贏得認可，在“四爭”實踐中追求更多的機會,、更廣的平臺,、更大的進步。
（淮組言）
