市委提出奮力實(shí)現(xiàn)“四爭(zhēng)”的戰(zhàn)略目標(biāo),，是在新的歷史起點(diǎn)上向全市人民發(fā)出的進(jìn)軍號(hào)令。全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部要積極投身“四爭(zhēng)”實(shí)踐,，做到“六個(gè)增強(qiáng)”，為實(shí)現(xiàn)“四爭(zhēng)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。
一要增強(qiáng)政治意識(shí),。組織部門是黨委的重要職能部門，政治堅(jiān)定是第一要求,。組工干部想問題,、抓事情、作協(xié)調(diào),，都應(yīng)該站在政治的高度來認(rèn)識(shí),，站在戰(zhàn)略的層面來審視。這就要求組工干部必須加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),、強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,、注重黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力,、敏銳性和責(zé)任感,，做到富有主見、富有定力,、富有自信,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性和創(chuàng)造性,。
二要增強(qiáng)大局觀念,。組織部門要始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,、準(zhǔn)確定位,，組工干部應(yīng)該主動(dòng)自我對(duì)標(biāo)，用這三條來判斷自身的行為,、檢驗(yàn)實(shí)施的措施,、評(píng)價(jià)工作的成效,。只有這樣，全市各級(jí)組織部門和整個(gè)組織系統(tǒng)的工作才不會(huì)偏離方向,、才不會(huì)脫離中心,、才不會(huì)遠(yuǎn)離實(shí)際，組織工作才會(huì)具有針對(duì)性,、時(shí)效性,、地方性，才能更加符合淮南的實(shí)際,，切合淮南的需要,。
三要增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。這是一個(gè)知識(shí)更新速度不斷加快的時(shí)代,，組工干部必須不斷強(qiáng)化本領(lǐng)意識(shí),、危機(jī)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)。要注重學(xué)習(xí)調(diào)研,，在吃透上情,、了解下情的基礎(chǔ)上，做到對(duì)政策融匯貫通,，靈活運(yùn)用,；要注重大膽開拓，在充滿理性的基礎(chǔ)上積極實(shí)踐,、不斷開拓,、加以總結(jié)、不斷完善,；要注重博采眾長(zhǎng),，在學(xué)習(xí)各方好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持走自己的路,。只有這樣，才能在政策把握上保有準(zhǔn)確性,，在工作推動(dòng)上保有創(chuàng)造性,，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上保有權(quán)威性。
四要增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新是時(shí)代的呼喚,，是各方的期待，也是組織部門崗位職責(zé)的內(nèi)在需求,。創(chuàng)新關(guān)鍵要在觀念理念上創(chuàng)新,、在思維思路上創(chuàng)新、在措施路徑上創(chuàng)新,、在方式方法上創(chuàng)新,，最終集中體現(xiàn)在創(chuàng)新的成果成效上,。創(chuàng)新中不僅需要組工干部在工作上富有激情，同樣要富有理性思維,，注重在實(shí)際工作的細(xì)節(jié)上創(chuàng)新,，這樣工作才能夠上水平、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn),、出成果,。
五要增強(qiáng)協(xié)作水平。組織部門在推進(jìn)工作的過程當(dāng)中,，不能夠單打獨(dú)斗,。要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，整個(gè)組織系統(tǒng)是一家,；要強(qiáng)化整體意識(shí),，注重和其他部門的協(xié)調(diào)；要強(qiáng)化整合效應(yīng),，達(dá)到一舉多得的效果,。組工干部必須通過換位思考來認(rèn)識(shí)別人的工作，通過溝通聯(lián)系求共識(shí),、協(xié)調(diào)協(xié)商大協(xié)同來形成行動(dòng)上的統(tǒng)一，從而贏得別人的關(guān)心,、理解,、支持和幫助，最終達(dá)到推進(jìn)工作,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、愉快共事的目的。
六要增強(qiáng)自身建設(shè),。組織部門是管組織的組織,，組工干部是管干部的干部。作為組工干部,，理應(yīng)對(duì)自己要求更嚴(yán)一些,、標(biāo)準(zhǔn)更高一些、示范更好一些,，這是領(lǐng)導(dǎo)的希望,，是群眾的期待，更是崗位的需求,。要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),、作風(fēng)意識(shí)和垂范意識(shí)，把紀(jì)律,、作風(fēng)和垂范內(nèi)化于心,、外化于行,，形成自覺，養(yǎng)成習(xí)慣,。只有這樣,，組織工作才會(huì)有良好的氛圍，組工干部的形象才能夠得到很好地展示,，才能夠贏得各個(gè)方面的好評(píng),。
（淮組言）
