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保企穩(wěn)崗七項實舉喜降及時雨
【字體: 】 發(fā)布時間:2012/7/9 7:18:50   【打印】【關閉】
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      緩繳社會保險費,,適當降低三項社會保險費率,實施困難企業(yè)崗位,、培訓補貼……市人社局為困難企業(yè)推出一系列扶持措施——保企穩(wěn)崗七項實舉喜降及時雨

      緩繳社會保險費,,降低失業(yè),、工傷、生育保險費率,,實施困難企業(yè)崗位,、培訓補貼……7項扶持困難企業(yè)的舉措,在本市近期一經(jīng)推出后,,被譽為“及時雨”和“穩(wěn)壓器”,。

      保企穩(wěn)崗,猶如“雪中送炭”,。今年6月12日,,市人社局會同市財政局、市地稅局制定了一系列扶持困難企業(yè)的實招,,旨在減輕企業(yè)負擔,,促進經(jīng)濟發(fā)展。這七大項,,堪稱結合本地實際,、深入貫徹省政府政策的具體化。

      惠企實舉1:允許困難企業(yè)緩繳社會保險費,。對經(jīng)認定的困難企業(yè),,允許緩繳養(yǎng)老、失業(yè),、工傷,、生育四項社會保險費(醫(yī)療保險除外),緩繳期限最長可達6個月,。

      惠企實舉2:適當降低失業(yè),、工傷、生育保險費率,。生育保險和失業(yè)保險企業(yè)繳費費率,,分別由0.8%、2%降為0.5%,、1.4%,;實行工傷保險費率浮動的二類和三類企業(yè)繳費費率,分別由1%和2%降低為0.7和1.4%,。

      惠企實舉3:調整企業(yè)繳納社會保險繳費基數(shù),。符合條件的困難企業(yè),其上年度實際工資總額,,低于按在崗職工月平均工資60%之和的,經(jīng)市人社局會同相關部門共同審核認定并報上級部門備案后,,2012年可按企業(yè)上年實際工資總額核定社會保險繳費基數(shù),,但核定后的人均繳費基數(shù)不得低于我市最低工資標準。

      惠企實舉4:使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。2012年在確保全市失業(yè)人員6個月失業(yè)保險金,,醫(yī)療補助金支出情況下,,淮南市按2011年失業(yè)保險基金現(xiàn)存結余的35%提取失業(yè)保險金,用于扶持困難企業(yè)給予崗位補貼和培訓補貼,。崗位補貼期限最長為6個月,,補貼標準最高為280元每人每月。

      惠企實舉5:積極幫助企業(yè)引進技能人才,。對于公共服務機構和民辦職業(yè)中介機構,,介紹職業(yè)院校、技工院校,、高校畢業(yè)生到本市困難企業(yè)就業(yè)的,,經(jīng)市人社局、財政局審核確認后,,簽訂6個月以上和1年以上勞動合同分別補助120元和250元,。

      惠企實舉6:鼓勵企業(yè)開展新錄用人員技能培訓和職工崗位技能提升培訓。企業(yè)對當年新錄用并簽訂6個月以上勞動合同的人員,,可由企業(yè)或委托定點培訓機構實施技能培訓,,并向市、縣人社,、財政部門申請一次性培訓補貼,,培訓補貼標準為人均400元。企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓的,,可向市,、縣人社、財政部門申請培訓補貼,,補貼標準按職工經(jīng)過培訓取得中級工,、高級工、技師,、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù),,分別為500、1000,、2000,、3000元。

      惠企實舉7:鼓勵職業(yè)(技工)院校引導畢業(yè)生在本市就業(yè),。2012年,,對各類職業(yè)和技工院校通過開展企業(yè)進校園招聘、校企訂單式培養(yǎng)方式,,組織當年畢業(yè)生(學制1年以上)在本市就業(yè)并簽訂1年以上期限的勞動合同,、用人單位足額繳納社會保險費的,,經(jīng)市人社、教育,、財政部門審核確認當年畢業(yè)生在本市就業(yè)比例達60%以上的,,按照人均300元的標準給予學校一次性補貼。

      諸如保企穩(wěn)崗的舉措集中出臺,,很實很及時,。經(jīng)過前期調研、摸底,、分析,,我市相關部門積極擬訂政策,幫扶企業(yè)渡過難關,。目前,,本市入列全省困難企業(yè)大名單首批的共18家,第二批261家,,另有第三批380家企業(yè)正在申報,,將待省里批準后才最終確定。

      傾力扶持企業(yè)之舉,,一切盡在順利執(zhí)行之中,。7月5日,市人社局舉辦了切實減輕企業(yè)負擔,、落實7項減負措施座談會,,向與會企業(yè)認真宣傳減負政策。

      好消息,,早已捷足先登,。淮化集團,、永安制藥公司等15家困難企業(yè),,享受省特定就業(yè)政策補助資金共計342萬元,用于抵繳養(yǎng)老保險費,。這是省政府安排的今年第一批為切實減輕企業(yè)負擔,,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策性補助,涉及7260名參保職工,。市社�,;鹫骼U管理中心與地稅部門,從7月起開始進行社保費抵繳工作,。另據(jù)披露,,崗位、培訓補貼也將在本月內到位,。
政策調整后,,預計2012年內我市生育保險費共減征418.68萬元,;工傷保險費減增收1505.82萬元,;失業(yè)保險費共減征收1488萬元,。

      “在企業(yè)相當困難的情況下,黨和政府沒有忘記我們,,給我們送來了溫暖,!”來自一些企業(yè)的人士對記者真切表示,“這是為困難企業(yè)實實在在地辦事,!”

      “這對戰(zhàn)勝困難來說,,我們堅定了信心!”來自困難企業(yè)的回音,,同樣令人振奮,。

(記者 胡金陵)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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