——淮南市選調(diào)生工作綜述
選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策,，是改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力,、培養(yǎng)鍛煉年輕干部采取的一項(xiàng)重要舉措,。我市近年來認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委選調(diào)生工作相關(guān)文件精神,，加強(qiáng)政策宣傳,，加大培訓(xùn)培養(yǎng)，注重基層鍛煉,，備用結(jié)合,，促進(jìn)了選調(diào)生的成長成才，逐步使選調(diào)生工作成為我市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,。
高度重視 齊抓共管
選調(diào)生工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣、部門多,。為使選調(diào)生工作有序開展,，我市健全機(jī)制，狠抓落實(shí),，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織部門牽頭抓總，人社,、編制部門協(xié)同配合,，接收單位具體管理的良好工作運(yùn)行機(jī)制。市委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生的分配,、跟蹤管理,，并切實(shí)制定具體管理制度、培養(yǎng)使用措施,、跟蹤考察制度,，抓好集中培訓(xùn),、定期督促檢查等工作，及時了解掌握情況,，協(xié)調(diào)解決選調(diào)生工作中存在的問題,。各縣區(qū)委組織部認(rèn)真抓好選調(diào)生的日常管理，結(jié)合干部年度考核,，適時對選調(diào)生進(jìn)行考察,，提出培養(yǎng)、使用和調(diào)整的建議,。接收選調(diào)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和有關(guān)單位，負(fù)責(zé)選調(diào)生的具體管理,，建立定期與選調(diào)生談心談話制度,，幫助解決選調(diào)生工作、學(xué)習(xí),、生活等方面存在的困難,，對出現(xiàn)的苗頭性問題進(jìn)行提醒，定期向上級組織部門匯報(bào)選調(diào)生成長鍛煉情況,。
量才安置 搭好舞臺
目前,，我市共接收選調(diào)生124名，分別來自全國27所高校,，浙江大學(xué),、南京航空航天大學(xué)、西南政法大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué),、安徽大學(xué)等一批重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生被選調(diào)進(jìn)我市選調(diào)生隊(duì)伍。選調(diào)人數(shù)逐年增加,。從2005年以前每年只有1-5名選調(diào)生,，到近幾年每年20人左右選調(diào)生分配我市。為豐富選調(diào)生來源結(jié)構(gòu),，2011年起把大學(xué)生村官,、三支一扶、西部計(jì)劃志愿者,、特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員增加為選調(diào)對象,。
我市在選調(diào)生工作中注意搭好舞臺，做到選派人選與接收單位實(shí)際需要相銜接,，積極為選調(diào)生創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。在接收安置選調(diào)生時，根據(jù)每位選調(diào)生的特長和所學(xué)專業(yè)，要求有關(guān)單位將他們安排在領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),、黨風(fēng)端正,、凝聚力較強(qiáng)、工作基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工作，接收選調(diào)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道黨委根據(jù)實(shí)際,，放手把急、難,、險,、重的任務(wù)交給他們，有針對性地將他們安排在重要部門和崗位,，培養(yǎng)鍛煉獨(dú)立工作的能力,、處理復(fù)雜問題的能力。同時,，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)和特長,，通過借調(diào)、抽調(diào)和跟班學(xué)習(xí)等方式,，安排選調(diào)生到專業(yè)對口的單位學(xué)習(xí)鍛煉,，發(fā)揮其特長，幫助選調(diào)生脫穎而出,。
重視培訓(xùn) 強(qiáng)化管理
工作中,，始終重視對選調(diào)生的培養(yǎng)管理。一是突出教育,。針對一部分選調(diào)生到基層后,，面對理想和現(xiàn)實(shí)之間的反差，思想波動較大的實(shí)際,，采取談心交流,、約選調(diào)生定期匯報(bào)思想等形式，認(rèn)真做好教育引導(dǎo)工作,，幫助他們樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,。市、縣區(qū)組織部門先后多次召開選調(diào)生工作座談會,，了解選調(diào)生思想動態(tài),，建立淮南市選調(diào)生QQ群、飛信群為他們提供互相交流,、互相學(xué)習(xí)的平臺,。二是強(qiáng)化培訓(xùn),。我市將選調(diào)生納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，積極組織選調(diào)生參加省委組織部組織的崗前培訓(xùn),；對全市所有選調(diào)生進(jìn)行了公務(wù)員初任培訓(xùn),；每年組織選調(diào)生參加市、縣區(qū)委黨校干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。各縣區(qū)也將選調(diào)生的培訓(xùn)納入科級后備干部培訓(xùn)計(jì)劃,，積極選派選調(diào)生參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班等班次的學(xué)習(xí),。三是跟蹤管理,。加強(qiáng)選調(diào)生的日常考核及年度考核,，為全市所有選調(diào)生建立了電子化檔案,，有針對性地做好選調(diào)生管理、培養(yǎng)等工作,。
注重鍛煉 備用結(jié)合
在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,，是干部成長的重要條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道處在群眾工作的一線,，選調(diào)生在基層多崗位的艱苦磨煉中，提高了綜合素質(zhì),，提高了實(shí)際工作和組織協(xié)調(diào)能力,，培養(yǎng)了務(wù)實(shí)工作作風(fēng)和敬業(yè)意識。在選調(diào)生使用上,，原則上要求選調(diào)生在基層工作兩年后,，對表現(xiàn)優(yōu)秀適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作的，及時提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,，近10名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調(diào)生已被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)崗位上,；對適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，優(yōu)先補(bǔ)充到上級黨政機(jī)關(guān)工作,，每年市直,、縣區(qū)直機(jī)關(guān)拿出部分職位，通過考試擇優(yōu)錄取選調(diào)生,。鼓勵和支持選調(diào)生參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗等活動,，促進(jìn)選調(diào)生在平等競爭中脫穎而出。通過培養(yǎng)鍛煉,，大部分選調(diào)生都已成為所在單位的骨干力量,，工作能力和工作實(shí)績受到干部群眾的一致認(rèn)可。
（淮組言 記者 李東華）
