——提高組織工作滿意度系列評(píng)論之八
中組部部長(zhǎng)李源潮同志指出，提高組織工作滿意度,，需要加強(qiáng)宣傳,，變只做不說(shuō)為既做又說(shuō)，變沒(méi)人說(shuō)為有人說(shuō),，變被動(dòng)說(shuō)為主動(dòng)說(shuō),，變滯后說(shuō)為及時(shí)說(shuō)。面對(duì)信息日益多元化的社會(huì)新形勢(shì),，組織部門應(yīng)重視加強(qiáng)組工宣傳和輿論引導(dǎo),。
加大宣傳，要努力把組織工作輻射開(kāi)去,。要加強(qiáng)組織部門的宣傳能力建設(shè),。緊緊圍繞各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍及組織部門自身建設(shè)等組織工作任務(wù),，通過(guò)舉辦新聞發(fā)布會(huì)、撰寫(xiě)評(píng)論文章,、在新聞媒體上開(kāi)設(shè)專題專欄等方式，進(jìn)行大力宣傳,，并在宣傳中接受群眾的監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)。要深入挖掘組織工作中的特色做法和典型經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新宣傳方式,，建立健全組織工作宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)組織工作的“麥克風(fēng)”,，來(lái)提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強(qiáng)群眾對(duì)組織工作的信心,。
加大宣傳,，要努力把群眾訴求反射上來(lái)。要進(jìn)一步加大組織工作的透明度與群眾參與度,，讓群眾去提組織工作該怎么去做,，讓群眾去評(píng)組織工作做得好不好，努力把群眾的意見(jiàn)打造成為組織工作前進(jìn)的“風(fēng)向標(biāo)”,。要構(gòu)建更為廣闊的輿論監(jiān)督平臺(tái)，多與群眾交流,、溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾對(duì)組織工作的意見(jiàn)建議,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織工作存在的不足，在回應(yīng)訴求中捕捉群眾的難事難題,。要敢于直面公眾的猜測(cè)和質(zhì)疑，堅(jiān)持以理服人,、以事實(shí)服人,、以真情服人，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,，“快、準(zhǔn)”結(jié)合,、疏導(dǎo)為重,，以實(shí)事求是的態(tài)度贏得群眾的滿意。
（淮組言）
