今年以來,鳳臺縣聚焦基層工作堵點,、難點,,圍繞發(fā)文辦會、考核督查,、規(guī)范管理“三精減兩優(yōu)化兩規(guī)范”,,全面檢視、靶向施治,,加強源頭治理和制度建設(shè),,最大程度為基層減負松綁,讓基層干部輕裝上陣,,騰出更多時間和精力投入到為民辦實事,、解難題上來。
“今年一季度,,共發(fā)文107件,,同比下降28%�,!兵P臺縣精減發(fā)文報文,,印發(fā)《關(guān)于2024年整治形式主義為基層減負工作重點任務(wù)分工方案》,明確精減發(fā)文數(shù)量,,嚴格執(zhí)行配套文件制定核準制度,,加強發(fā)文前置審核,壓減各類簡報,、專報,嚴格控制發(fā)文和報文數(shù)量,,將白頭文件,、便函等納入發(fā)文管控調(diào)度,規(guī)范發(fā)文管理,,上級未要求的,,不得層層制定配套文件。
“今年1至4月,,共召開會議74次,,同比下降13%�,!兵P臺縣精減辦會數(shù)量,,從嚴控制會議召開次數(shù),堅持“非必要不召開,、能合并不單開,、能線上不線下”的原則,改進會議方式。嚴格執(zhí)行年度會議計劃,,嚴格會議報批程序,,各部門召開的各類會議原則上不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直主要負責(zé)同志參會,,嚴格控制參會范圍,。倡導(dǎo)開短會、講短話,,從嚴限定會議發(fā)言,、講話人數(shù)。
精減網(wǎng)上業(yè)務(wù),。鳳臺縣全面清理整治辦公類,、管理類、學(xué)習(xí)類APP,,嚴格控制縣級開展網(wǎng)絡(luò)投票,、打卡、轉(zhuǎn)發(fā)和網(wǎng)上答題考試,、學(xué)分排名通報等,。同時,探索建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫,,一次錄入,、多方共享,推進數(shù)據(jù)互通互用,,減少同類數(shù)據(jù)重復(fù)報送,,推動實現(xiàn)村級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一張表”全覆蓋。
“堅持‘少而精,、準而實’的督查檢查考核原則,,科學(xué)制定督查檢查考核年度計劃,制定2024年縣級層面督查檢查考核18項,,行業(yè)系統(tǒng)督查檢查6項,。”該縣優(yōu)化考核形式,,注重日常表現(xiàn),、工作實績和干部群眾評價,不簡單以“留痕”作為評估衡量工作的主要依據(jù),。同時,,進一步完善考核辦法、精簡考核指標,,堅決杜絕剛安排就督查,、剛部署就考核,、剛發(fā)文就要結(jié)果。
不打招呼,、不作安排,,輕車簡從,簡化陪同,,注重實效,。鳳臺縣優(yōu)化督查調(diào)研,改進調(diào)查研究作風(fēng),,采取不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、不用陪同接待,、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作方法,,把暗訪作為督查檢查的主要方式,,同時弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),深入督查調(diào)研問題,、找準問題根源,,減輕基層負擔。
規(guī)范事務(wù)準入,。2024年以來,,該縣針對涉及村級事務(wù)的20余項創(chuàng)建評比等事項進行刪減、合并,,嚴禁以各種名義將應(yīng)當由縣直各單位承擔的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給基層,。科學(xué)設(shè)置村級組織準入事項和程序,,健全完善村(社區(qū))依法履職事項指導(dǎo)清單40項,、依法協(xié)助政府事項指導(dǎo)清單100項、不應(yīng)由村(社區(qū))承擔工作事項指導(dǎo)清單9項,,修訂形成不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項清單61項。
規(guī)范標識標牌,。該縣深入開展村級掛牌自查整治工作,,從規(guī)范機制牌子上入手,嚴格按照“4塊牌子+2處標識”的要求,,即:懸掛村黨組織,、村民委員會、村級集體經(jīng)濟組織,、村務(wù)監(jiān)督委員會4塊標牌和村黨群服務(wù)中心,、村新時代文明實踐站2處標識,,統(tǒng)一標識標牌樣式,全面清理規(guī)范,,嚴格規(guī)范懸掛,。2024年以來,清理村級組織不規(guī)范掛牌900余個,。(通訊員 羅 杰 記者 朱慶磊 )