新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障一直是政府和社會(huì)各界高度關(guān)注的民生問(wèn)題,。今年政府工作報(bào)告明確提出,，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。如何織密新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障網(wǎng),，值得關(guān)注,。
所謂新就業(yè)形態(tài)，是指由互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)憑借移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能等信息技術(shù)，進(jìn)行勞動(dòng)者與服務(wù)消費(fèi)需求大規(guī)模,、大范圍的組織,、調(diào)配、任務(wù)分派等活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和消費(fèi)者直接對(duì)接的就業(yè)形態(tài),，例如疫情期間外賣(mài)騎手解決老百姓買(mǎi)菜,、吃飯的難題，網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)組織接送醫(yī)護(hù)人員車(chē)隊(duì)等,。有調(diào)研顯示,，新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者工作時(shí)間普遍較長(zhǎng)，工作強(qiáng)度較高,，周工作時(shí)間明顯長(zhǎng)于正規(guī)工作的40個(gè)小時(shí)至44個(gè)小時(shí),。
針對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部不久前發(fā)布《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》,，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布的配送,、出行、運(yùn)輸,、家政服務(wù)等新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的報(bào)酬支付,、工作休息、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題出臺(tái)指導(dǎo)措施,，有助于厘清相關(guān)從業(yè)者和平臺(tái)企業(yè)在勞動(dòng)權(quán)益中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，也能引導(dǎo)勞動(dòng)者預(yù)期，并為勞動(dòng)糾紛裁定提供標(biāo)準(zhǔn),。
更好保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益,，接下來(lái)需更加關(guān)注政策實(shí)施效果。政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)復(fù)雜過(guò)程,，牽涉大量技術(shù)細(xì)節(jié)與操作細(xì)節(jié),，且實(shí)際效果可能也不容易完全符合政策目標(biāo)的預(yù)期和設(shè)定。例如,，單一平臺(tái)因工作時(shí)長(zhǎng)停止派單,，勞動(dòng)者為獲得收入可能轉(zhuǎn)向其他平臺(tái)，工作時(shí)間或許會(huì)更長(zhǎng),。有關(guān)部門(mén)需對(duì)政策實(shí)施效果做出科學(xué)評(píng)估,，及時(shí)調(diào)整。（張成剛）
