濟(jì)濟(jì)多士,，乃成大業(yè)；人才蔚起,，國運(yùn)方興,。近年來，隨著全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興不斷深入,，培養(yǎng)一支有活力,、有知識、敢拼搏的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍日漸成為各地發(fā)展的“剛需”,。因此,，必須想方設(shè)法厚植人才培育沃土，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,，為想為者鼓勇氣,，為能為者添底氣，為敢為者增信心,，不拘一格用人才,、不遺余力育人才、想方設(shè)法留人才,，繪就新時(shí)代鄉(xiāng)村人才工作的新畫卷。
濃厚氛圍鼓勇氣,，讓人才“想”有所為,。青年人才是推動鄉(xiāng)村全面振興的重要力量，而營造良好的社會環(huán)境則是吸引人才的必要條件,。應(yīng)著力做好農(nóng)村新面貌新氣象,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型案例的宣傳文章，以鄉(xiāng)音鄉(xiāng)愁為紐帶打好感情牌,，引雁歸巢,，吸引有知識有情懷的青年人才攜夢而歸。大力發(fā)揮“農(nóng)創(chuàng)客”“新農(nóng)人”等群體的帶動效應(yīng),，以深化黨建聯(lián)建,、遴選農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人等形式多維發(fā)力，以才引才,，吸引更多人才來到農(nóng)村發(fā)展,。
提升技能添底氣，讓人才“能”有所為,。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興必須建立起一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍,，其關(guān)鍵在于下功夫培育。一方面,，應(yīng)注重挖掘本地人才專家,，如農(nóng)村土生土長的致富帶頭人,，長期扎根基層的農(nóng)業(yè)“土專家”，或是學(xué)成歸來的創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭雁”等,，以完善合理的鄉(xiāng)村人才評價(jià)機(jī)制激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。另一方面，著力構(gòu)建起多層次,、多種類,、有側(cè)重的鄉(xiāng)村人才體系。應(yīng)重視鄉(xiāng)村人才的技能培訓(xùn)提升,，加大對新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度,，創(chuàng)新涉農(nóng)職教人才培養(yǎng)模式，就近就地開設(shè)培訓(xùn)基地,，更好滿足涉農(nóng)人員的培訓(xùn)需求,。
政策支持增信心，讓人才“敢”有所為,。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)系統(tǒng)而艱巨的工程,，需要久久為功，不斷克難攻堅(jiān),。因此,，除了人才自身有想法、有能力,，還需要完善的政策支撐增強(qiáng)鄉(xiāng)村人才建設(shè)鄉(xiāng)村的信心和力量,。既要積極構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的政策引才環(huán)境,，讓人才有“里”也有“面兒”,，使之各展其能、大顯身手,，又要向有突出技能貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村人才優(yōu)先提供項(xiàng)目申請,、金融貸款、技術(shù)培訓(xùn)等支持,，還要健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，給予人才更多的包容和關(guān)懷，讓他們放開手腳,、大膽試大膽闖,。
人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源。積極推動鄉(xiāng)村人才振興,，引進(jìn)人才,、培育人才、用好人才,，三者缺一不可,。只有以真招實(shí)策筑巢引鳳,，為鄉(xiāng)村人才打造謀事有舞臺、干事有機(jī)會,、成事有空間的良好氛圍,，才能真正讓鄉(xiāng)村人才破“土”而出、茁壯成長,，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入源源不竭的動能,。(林月珍)
