大通區(qū)堅(jiān)持把選派干部作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要一環(huán),，在管、育,、幫,、用四方面下功夫，扎實(shí)做好選派干部駐村“后半篇”文章,，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走深走實(shí),。
在“管”字上下功夫，打造過硬隊(duì)伍
該區(qū)建章立制規(guī)范“管”,，制定《大通區(qū)選派幫扶干部日常督查工作方案》,，嚴(yán)明駐村紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)請銷假備案管理制度,，實(shí)行“日報(bào)告,、周匯總、月調(diào)度,、季通報(bào)”管理方法,，確保選派干部在村工作時(shí)間。量化考核精細(xì)“管”,，出臺(tái)《大通區(qū)選派干部量化考核實(shí)施方案》,，“常態(tài)化”“清單化”壓實(shí)駐村幫扶責(zé)任，推動(dòng)選派工作考核由年度向平時(shí)考核轉(zhuǎn)變,。定期匯報(bào)靶向“管”,，召開座談會(huì)聽取選派幫扶干部工作匯報(bào)，進(jìn)行深入談心談話,，分析研判工作中遇到的困難,，強(qiáng)化對選派干部工作指導(dǎo)，不斷激發(fā)干部工作主動(dòng)性,、積極性,。
在“幫”字上下功夫，搭好干事平臺(tái)
該區(qū)注重發(fā)揮幫扶措施作用,，落實(shí)選派干部各項(xiàng)補(bǔ)助,，督促選派村規(guī)范使用10萬元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金,，明確一名班子成員為幫扶聯(lián)系人，幫助解決實(shí)際困難,，為選派干部干事創(chuàng)業(yè)提供保障,。派出單位全程聯(lián)系，借助部門優(yōu)勢,，為村黨組織和派出單位牽線搭橋,，深入挖掘發(fā)展?jié)摿Α⒈P活集體資產(chǎn),，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大注入“新動(dòng)能”,。項(xiàng)目傾斜助力發(fā)展，組織,、財(cái)政,、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等部門優(yōu)先將資金,、項(xiàng)目向選派村傾斜,，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予大力支持,。截至目前,，7個(gè)選派村傾斜項(xiàng)目24個(gè)，集中解決群眾關(guān)心問題58個(gè),，化解信訪矛盾問題24個(gè),，共投入資金2573萬元。談心談話關(guān)心關(guān)愛,，區(qū)委書記,、組織部部長定期組織談心談話，與選派干部面對面交流思想,，解決實(shí)際問題,。扎實(shí)開展選派工作“六項(xiàng)行動(dòng)”，組織“夏送清涼”“冬送溫暖”,、定期體檢等慰問活動(dòng),，營造優(yōu)良工作環(huán)境。
在“育”字上下功夫,，提升履職本領(lǐng)
該區(qū)堅(jiān)持集中培訓(xùn)“充電”，將選派干部作為鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)重點(diǎn)對象,，通過專家授課,、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩等方式,，全面提升業(yè)務(wù)能力,，幫助選派干部提高工作能力,，盡快進(jìn)入工作角色。交流體會(huì)“提能”,，通過定期召開學(xué)習(xí)交流座談會(huì),，21名選派干部逐一發(fā)言，談感受,，表決心,，謀思路，進(jìn)一步樹牢履職意識(shí),，深化對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),、提升基層治理能力的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)的信心決心,。擂臺(tái)比武“賽馬”，每季度開展選派干部擂臺(tái)比武,，以比促學(xué),，通過季度考核激勵(lì)選派干部將工作細(xì)化、量化,，切實(shí)提高工作效率,，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，進(jìn)一步提升選派干部精氣神,。
在“用”字上下功夫,，激勵(lì)成長成才
該區(qū)堅(jiān)持精準(zhǔn)化“定”責(zé)，深化拓展農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程,，重點(diǎn)圍繞黨組織第一書記,，從建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)鄉(xiāng)村富民,、提升治理水平,、為民辦事服務(wù)等方面明責(zé)、定責(zé),，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作,。常態(tài)化“履”責(zé)，制定年度工作計(jì)劃,，重點(diǎn)圍繞保障和改善民生開展政策宣傳,、信息采集、隱患排查,、矛盾化解,、走訪慰問等工作，形成選派干部走在前,、干在前的濃厚氛圍,，贏得群眾廣泛好評,。定期化“述”責(zé)，堅(jiān)持一季一比武,、半年一述職,、年終交總賬，健全量化考核,、跟蹤培養(yǎng)等工作機(jī)制,，督促選派單位及時(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，樹立能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng)的正確導(dǎo)向,，促進(jìn)選派干部扎根鄉(xiāng)村、奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村,、建設(shè)鄉(xiāng)村,。(通訊員 吳雅靜 記者 朱慶磊)
