——潘集區(qū)“作風能力建設提升年”活動啟動
為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實省委“一改兩為”會議精神,，深化模范機關創(chuàng)建活動,，動員全區(qū)廣大黨員干部踐行初心使命、強化責任擔當,，有效推動潘集高質量發(fā)展,，日前，潘集區(qū)以“轉作風,、促團結,、學業(yè)務、提效能”為主題,，在全區(qū)機關開展“作風能力建設提升年”活動,，以優(yōu)良作風、扎實工作推動黨的二十大精神在潘集落地生根,。
該區(qū)制定了《潘集區(qū)開展“作風能力建設提升年”活動實施方案》,，并召開全區(qū)“作風能力建設提升年”活動動員會進行安排部署，成立了區(qū)委,、區(qū)政府主要負責同志為組長的活動領導小組,。本次“作風能力建設提升年”活動自3月開始至11月基本結束�,；顒右匀珔^(qū)機關黨員干部為重點,，以查找差距、整頓作風,、提升能力,、解決問題為抓手，查糾并舉,，著力解決紀律松弛,、班子渙散、業(yè)務不專,、干勁不足,、執(zhí)行不力、效能低下等突出問題,，努力實現“五個明顯增強”,，即：旗幟鮮明講政治的意識明顯增強,，團結奮斗拼業(yè)績的思想觀念明顯增強，干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的精氣神明顯增強,，比學趕超提業(yè)務的能力素質明顯增強,，爭先進位出亮點的工作質效明顯增強。
活動內容包括開展理論大學習,、推進業(yè)務大提升,、開展課題大調研、觸及思想大交流,、查糾并舉大整改等五個部分,。要求區(qū)直各單位從組織專題學習、形式多樣培訓,、集中學習交流三方面開展理論大學習；從加強業(yè)務學習,、開設“業(yè)務大講堂”,、開展技能競賽等方面推進業(yè)務大提升；聚焦貫徹落實黨的二十大精神和區(qū)委十一屆三次全會部署,，立足單位承擔的職責,，精準選題、精心開展調研活動,，切實體現調研成果,，形成務實調研之風；區(qū)幾大班子領導與所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、區(qū)直單位主要負責人之間,，各單位主要領導與領導班子之間，領導班子成員與所在黨支部黨員干部之間,，每月至少開展一次談心談話,。通過談心談話，消除思想隔閡,、解決現實問題,、增強團隊合力；查糾并舉大整改包括深入排查問題,、開門整頓問題和全面開展評估三個環(huán)節(jié),。活動結束后,，區(qū)委將對此次活動進行督查評估總結,，優(yōu)化固化活動成果，建立健全相關長效機制,。
活動要求,，全區(qū)各級領導干部要把這次活動作為一次檢驗自我,、校正偏差的契機，作為拉近與群眾關系,、踐行群眾路線的重要契機,。各單位要按照區(qū)委“三定”方案，理清單位職責范圍,，通過“業(yè)務大講堂”“走出去學”“請進來幫”等方式,，開展全流程業(yè)務學習，組織務實管用的專題培訓,。要堅持干什么學什么,、缺什么補什么，通過大學習大培訓大練兵大提升,，推動全區(qū)黨員干部成為本職工作的行家里手,。要強化統(tǒng)籌，確�,；顒硬蛔哌^場見真效,。各級各單位要加強對活動的組織領導，各級黨組織主要負責同志要主動扛起第一責任人職責,，躬身入局,、率先垂范，精心謀劃,、加強統(tǒng)籌,、有序推進，確�,；顒硬黄�,、不空、不虛,，取得實實在在效果,。要將“作風能力建設提升年”活動與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質量發(fā)展中的突出矛盾,、群眾反映的熱點難點問題,、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結合起來，精準施策,、靶向治療,，把活動成果體現到推動改革發(fā)展穩(wěn)定的實際成效上來。要堅持“全覆蓋”督查,，邊查邊改,、邊改邊建，完善作風能力建設的長效機制,。堅持“多層次”宣傳,，激勵大家在學,、比、干中爭先進,、創(chuàng)一流,，大力營造“提升能力、鍛造作風,、實干立身,、爭先出彩”的濃厚氛圍，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市,、區(qū)委決策部署上來，把作風能力建設工作擺到至關重要的位置上來,，踐行初心使命,、強化“答卷意識”，狠抓責任落實,，不斷開創(chuàng)潘集發(fā)展新局面!（通訊員 譚敏 記者 賈靜）
