田家庵區(qū)曹庵鎮(zhèn)緊扣新時代農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和抓黨建促鄉(xiāng)村振興要求,，深入推進(jìn)人才隊伍建設(shè),，三措并舉樹強鄉(xiāng)村振興“主心骨”,，全力鍛造出一支能力強、動力大,、活力足的農(nóng)村“頭雁”隊伍,。
上好能力提升“必修課”。曹庵鎮(zhèn)堅持把教育培訓(xùn)作為提升黨組織書記工作能力的有效抓手,，著力構(gòu)建鎮(zhèn)村兩級“集中培訓(xùn)”,、行業(yè)部門“系統(tǒng)培訓(xùn)”、參觀考察“取經(jīng)培訓(xùn)”,、網(wǎng)絡(luò)平臺“線上培訓(xùn)”的全方位,、多層次教育培訓(xùn)體系。落實新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃和“2+3”鄉(xiāng)村振興專題輪訓(xùn)計劃,，同步實施“2+x”教學(xué)模式,，按照“缺什么，補什么”原則,，因地制宜自選學(xué)習(xí)內(nèi)容,。截至目前，通過召開專題會議,、開展宣講等形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神11次,，開展農(nóng)村基層黨建,、鄉(xiāng)村治理、集體經(jīng)濟發(fā)展等主題培訓(xùn)8期,，組織全鎮(zhèn)“頭雁”書記到市域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)相近,、情況相同的先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)5次，有效提升了村黨組織書記綜合素質(zhì)及帶富能力,。
用好擂臺比武“大熔爐”,。以提升“頭雁”履職能力為重點，建立曹庵鎮(zhèn)村黨組織書記“擂臺比武”機制,，將全鎮(zhèn)11名村黨組織書記全部納入“練兵比武”人選,。聚焦“比什么”，突出重點促工作擔(dān)當(dāng),，圍繞“發(fā)展項目實效,、農(nóng)村能人培育、優(yōu)秀文化傳承,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、村級組織建設(shè)”五大方面，登臺曬實績,、拼干勁,、授經(jīng)驗、謀進(jìn)步,；聚焦“怎么比”,，比學(xué)趕超促提能強質(zhì)，通過走村觀摩看實效,，比武演講爭先鋒,，立足實際話發(fā)展，全面展示抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的“顏值”和“內(nèi)涵”,；聚焦“比之后”,，示范帶動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，將擂臺比武考評結(jié)果納入鎮(zhèn)年度評優(yōu)評先,、黨組織星級創(chuàng)評參考依據(jù),，有效激發(fā)組織活力，形成“頭雁領(lǐng)航,、群雁齊飛”的良好格局,。
蓄好年輕隊伍“活水池”。加強村級后備干部力量建設(shè),，積極實施“雛燕工程”,，通過擇優(yōu)選拔一批、動員回請一批,、專職聘用一批的方式儲備村級后備干部43名,；完善后備干部跟蹤培養(yǎng)制度,，運用“聯(lián)一扶二幫三”模式，即包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對“傳”,、村黨組織書記“幫”,、村一般干部手把手“帶”，對每名后備干部進(jìn)行系統(tǒng)式,、實踐式,、跟蹤式培育；建立健全后備干部動態(tài)管理,、日�,？己伺c定期考核相結(jié)合的工作機制，按照“一人一檔,、一村一冊,、一鎮(zhèn)一庫”標(biāo)準(zhǔn)，建立曹庵鎮(zhèn)村級后備干部信息庫,，對學(xué)習(xí)培訓(xùn),、考核評議和獎懲情況等進(jìn)行全程紀(jì)實，根據(jù)年度評價情況和考核結(jié)果對人才庫進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,，切實選優(yōu)育強“頭雁”后備力量,，為村干部隊伍注入源頭活水。 （通訊員 李雪潔）
