近段時(shí)間,，我市集中1個(gè)月時(shí)間開展“千名干部入企服務(wù)”活動(dòng),，組織全市科級(jí)以上干部駐點(diǎn)1003戶工業(yè)企業(yè)擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn),、材料供應(yīng),、物流運(yùn)輸、資金保障,、用工需求等困難和問題,，助力企業(yè)邁入復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快車道”。
為將服務(wù)落實(shí)落細(xì),，活動(dòng)要求報(bào)送《“千名干部入企服務(wù)”每日活動(dòng)情況登記表》,，每周報(bào)送一周駐點(diǎn)服務(wù)企業(yè)走訪聯(lián)系、企業(yè)復(fù)工,、收集問題,、協(xié)調(diào)解決問題等情況，經(jīng)匯總后報(bào)市委,、市政府,，對(duì)于企業(yè)急需市級(jí)協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)轉(zhuǎn)市“四送一服”辦分辦,。
也就是說,，在助企過程中，要求干部想企業(yè)之所想,、急企業(yè)之所急,，幫忙不添亂、助到點(diǎn)子上,。
入企服務(wù)幫到點(diǎn)子上,，需要干部既撲下身，也沉下心,。不可把入企服務(wù)看成一項(xiàng)臨時(shí)性工作、一項(xiàng)為了響應(yīng)上級(jí)號(hào)召而完成的任務(wù)，要帶著感情,，帶著責(zé)任,，實(shí)打?qū)崕椭髽I(yè)解決急難愁盼問題，確保企業(yè)訴求事事有著落,、件件有回音,。
入企服務(wù)幫到點(diǎn)子上，需要干部既當(dāng)指導(dǎo)員,，也當(dāng)戰(zhàn)斗員,。此項(xiàng)工作一分部署，九分落實(shí),，必須躬身入局,，挺膺負(fù)責(zé)。通過面對(duì)面訪,、心交心講,、實(shí)打?qū)崋枺瑢?duì)準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn),、難點(diǎn),、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，拿出切實(shí)可行的舉措,。
當(dāng)然,，入企服務(wù)更是一項(xiàng)長期性的工作，不是“三天熱”“一陣風(fēng)”,，需根據(jù)企業(yè)所需,，發(fā)揮自身特長，深入持久,，用真情,、使真勁、出真招,，確保各項(xiàng)助企措施逐步落地見效,，從而匯聚起全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。(張昌濤)
