——2021年全市組織工作綜述
2021年,，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局之年,、現(xiàn)代化新征程開啟之年,。一年來,，全市組織系統(tǒng)緊跟市委步伐,、忠誠履職盡責(zé)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,，深入踐行新時代黨的組織路線,，圍繞中心大局、主動擔(dān)當(dāng)作為,，推動全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展,，著力為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
忠心盡心凝心,，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝
心有所信,，方能行遠(yuǎn)。一年來,，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展教育培訓(xùn),，引導(dǎo)黨員干部筑牢思想理論根基,，衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”,。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作條例和省、市規(guī)劃,，扎實(shí)開展十九屆五中,、六中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中研討班,。分類實(shí)施專業(yè)化能力培訓(xùn),，靈活開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)集訓(xùn),，先后舉辦鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)管理、年輕干部讀書示范培訓(xùn)班等專題班,、主體班280余期,，培訓(xùn)各級黨員干部3.7萬余人次。
回望過往的奮斗路,，眺望前方的奮進(jìn)路,。堅(jiān)決扛起黨史學(xué)習(xí)教育“雙重責(zé)任”，豐富載體和教育形式,，深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等系列活動,，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。圍繞慶祝建黨100周年,，大力宣傳“兩優(yōu)一先”先進(jìn)事跡,，鄧祖洋同志榮獲全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、淮南市新四軍研究會黨支部獲評全國先進(jìn)基層黨組織,，11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10個先進(jìn)基層黨組織受到省委表彰，全市基層黨組織和黨員干部在對標(biāo)先進(jìn)中爭作表率,、在推動發(fā)展上勇于擔(dān)當(dāng),。發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章19475枚，反映獲頒紀(jì)念章老黨員故事的微電影《如期》在全省推介,。征集公示“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目,，結(jié)合常態(tài)化開展疫情防控和文明創(chuàng)建等，推深做實(shí)“社區(qū)吹哨,，黨員報到”制度,，在職黨員到社區(qū)報到12.5萬人次，解決問題3.4萬余個,。
干事?lián)鲁墒�,，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍
千秋大業(yè)，貴在用人,。緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖,、選出好干部、配出好班子,、樹立好導(dǎo)向,、形成好氣象”目標(biāo)要求，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、鮮明用人導(dǎo)向,、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終,，高質(zhì)量完成7個縣區(qū)、71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和827個村,、279個社區(qū)“兩委”換屆工作,，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正、風(fēng)平浪靜,，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。統(tǒng)籌使用職務(wù)與職級“兩個渠道”,，加大干部選拔任用和交流力度,，大力選拔重用善謀劃、重實(shí)干,、肯擔(dān)當(dāng),、出實(shí)效的干部。探索加強(qiáng)政治監(jiān)督的有效舉措,，注重“雙向”印證,，激勵擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)“能上能下”,，充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”作用,，切實(shí)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,。
注重發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部,。堅(jiān)持“走出去”“走下去”“走上來”相結(jié)合，加強(qiáng)關(guān)鍵吃勁崗位鍛煉和雙向交流培養(yǎng),，讓干部閱歷更豐富,、能力更扎實(shí)。拓寬選人用人渠道,，持續(xù)做好20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部的跟蹤培養(yǎng),，組織開展開發(fā)區(qū)、園區(qū)和市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公開比選,，推動干部在重大斗爭一線和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場經(jīng)風(fēng)雨,、見世面、長才干,、壯筋骨,。建立健全同長三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部交流機(jī)制，選派87名干部赴滬蘇浙,、合肥市等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)及省直單位,、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉,，為年輕干部成長成才搭建平臺,，著力造就一支數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍。
夯實(shí)壓實(shí)嚴(yán)實(shí),，全面筑牢基層基礎(chǔ)
“治國猶如栽樹,，本根不搖則枝葉茂榮�,！睒�(gòu)建上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系，堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)固根本,。大力推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,，縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，立足激勵帶動派,、頂格全面派,、因村精準(zhǔn)派、培訓(xùn)賦能派,，完成第八批186個村558名選派干部輪換,。加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“雛雁工程”,，面向35周歲以下,、全日制大專以上學(xué)歷的城鄉(xiāng)青年招錄村級后備干部224人。舉辦全市首屆發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目擂臺賽,，擇優(yōu)比選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目14個,，培育年收入50萬元以上強(qiáng)村137個。做實(shí)支部預(yù)警,，構(gòu)建基層黨建督導(dǎo)員定期督導(dǎo)和掛牌督辦機(jī)制,，出臺“八條意見”規(guī)范雙重組織生活，抓實(shí)黨建述職評議考核和黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),。
持續(xù)提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理水平,，推進(jìn)黨建功能網(wǎng)、城市治理網(wǎng)和為民服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)”深度融合,，以“繡花功夫”傳遞“民生溫度”,。深化非公黨建“雙創(chuàng)兩提升”工程，實(shí)施“紅領(lǐng)認(rèn)證”制度,，發(fā)揮“領(lǐng)航計(jì)劃”示范帶動作用,，依據(jù)行業(yè)黨委工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解25項(xiàng)指標(biāo)，對16個市級行業(yè)黨委進(jìn)行評星定級,。
加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域黨建工作,，開展黨建工作指導(dǎo)員“四走四問”問題幫辦、助企發(fā)展活動,，涌現(xiàn)出全國快遞業(yè)黨建創(chuàng)新案例“小蜜蜂”,、黨建引領(lǐng)打造出租車行業(yè)“紅色引擎”,、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈“云數(shù)凝心”等一批有影響力、叫得響的黨建品牌,。傾力打造的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》《典出淮南子》《就地過年》等一批微視頻,、微電影，深入人心,、廣受好評,。
引才育才聚才，著力打造人才強(qiáng)市
“蓋有非常之功,，必待非常之人,。”深入貫徹落實(shí)中央,、省委人才工作會議精神,，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸納培育各方面優(yōu)秀人才,，不斷改善人才發(fā)展環(huán)境,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，五年來四次獲評全國人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎,。堅(jiān)持因勢而變,、應(yīng)勢而動，充分發(fā)揮淮南閔行,、淮南合肥,、市礦人才交流戰(zhàn)略三大框架協(xié)議作用，加大駐長三角和高校人才工作站建設(shè)力度,。暢通招才引智“綠色通道”,，出臺事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法,，以“簡化程序招聘”方式引進(jìn)全日制研究生及正高級專業(yè)技術(shù)人才378名,。搭建市校共建平臺，全力支持安徽理工大學(xué),、淮南師范學(xué)院高水平大學(xué)建設(shè),，推動產(chǎn)學(xué)研深度合作。
全面實(shí)施“人才灌溉工程”,，開展“3361行業(yè)名家”“50·科技之星”選拔培養(yǎng),，培育省“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才20名、省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8家,。舉辦高層次人才國情研修班,，創(chuàng)新現(xiàn)代金融、大數(shù)據(jù)人才引進(jìn)培養(yǎng)集聚機(jī)制,，持續(xù)加大戰(zhàn)略科技人才,、青年科技人才和基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)力度,。出臺《關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進(jìn)人才順暢有序流動的實(shí)施意見》，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)和基層一線流動,。開展“我為人才辦實(shí)事”活動,，實(shí)地調(diào)研企業(yè)98家，收集意見建議67條,，協(xié)調(diào)解決人才公寓,、子女配偶安置和項(xiàng)目申報等人才實(shí)際問題300件，以優(yōu)質(zhì)高效溫馨的服務(wù)吸引更多人才來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時,，實(shí)干為先譜新篇。2022年,，全市組織系統(tǒng)將踔厲奮發(fā),、篤行不怠，推動組織工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。（淮組言）
