——中煤新集公司高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育
自黨史學習教育開展以來,，中煤新集公司黨委全面貫徹集團黨委“六個著力”工作要求，系統(tǒng)謀劃,、扎實開展黨史學習教育,，聚焦“學黨史、悟思想,、辦實事,、開新局”總要求，以目標引領,、問題導向,、效果檢驗為導向，推進黨史學習教育走深走實,。
“領學+自學”,，目標引領學出新思路
領導帶頭學，發(fā)揮示范作用,。公司黨委堅持落實“第一議題”制度,，今年以來召開黨委會15次，列學習議題75項,。公司黨委充分利用理論學習中心組,、讀書班等形式集中開展專題學習，今年以來公司黨委開展理論中心組學習3次,，專題研討2次,，參加集團專題培訓4次，參加紅色教育1次,，累計巡回督導41次,，帶頭做學習分享，帶動公司黨委所屬21個黨委（直屬黨總支）,、235個黨支部黨史學習教育“啟動早”“熱得快”,，形成了以上率下的良好的學習氛圍。
黨員主動學,，做到“全覆蓋”,。各基層黨支部靈活開展讀黨史書籍,、學黨史座談、講黨史故事,、看紅色電影,、開展黨史知識競賽等學習活動，進一步豐富學習形式,，提升學習成效,。公司黨委集中購置了黨史學習教育書籍，統(tǒng)一發(fā)放給所屬223個黨支部,、3620名黨員,，方便黨員干部自主學習，讓黨的歷史成為共產(chǎn)黨員的教科書,、必修課,、營養(yǎng)劑。截至5月31日,，各黨支部開展紅色教育78次,，1472人次參加，開展主題黨員活動387次,，5076人次參加。
“線上+線下”,，問題導向提升學習新成效
新集公司黨委用好“線上+線下”平臺,，講好黨史故事，讓員工學出新意,、悟出心得,。
“線上”活動有聲有色。新集公司微信公眾號開設“黨史知識競答”“快問快答”等活動,，設計“百年黨史一起學”“向黨說句心里話”等活動,，增強學習教育的參與性、互動性和實效性,，不僅吸引黨員同志積極參與,，還吸引了一大批職工群眾“粉絲”參與。
“線下”活動扎扎實實,。公司黨委加強組織協(xié)調(diào),，全面分解落實學習教育工作任務，各級黨組織通過理論學習中心組,、“三會一課”,、政治生日等形式，加強黨史知識特別是指定“四本書籍”的學習,，同時通過開展“學黨史,、守初心,、擔使命”座談、“我看建黨百年新成就”主題調(diào)研,、“黨課開講啦”,、“舉旗幟·送理論”專題宣講等活動。各級工會組織開展“大國頂梁柱·永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動,；公司團委開展了“學黨史,、強信念、跟黨走”青年教育活動,；各基層黨支部組織全體黨員通過集中學,、集體談等形式，開展“央企百年跟黨走”主題黨日活動,，提升學習成效,，做到學有所悟、學有所得,、常學常新,、常悟常進。
“辦實事+解難題”,，效果檢驗開創(chuàng)新局面
“我為群眾辦實事”實踐活動對黨員領導干部來講,，不僅是錘煉為民服務本領的“磨刀石”，也是檢驗初心使命的“試金石”,。
4月2日和4月23日,，新集公司黨委分別印發(fā)《關于征集黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單的通知》《關于印發(fā)〈中煤新集公司“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，面向公司各單位和全體職工征集“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單,。5月7日,，公司黨委組織召開了“我為群眾辦實事”實踐活動座談會，與各二級單位（部室）面對面交流征集實事項目,。5月13日,，公司黨委開展公開接訪，現(xiàn)場征求廣大職工意見,、問題,、建議。公司各單位,、各級組織和黨員干部分別通過實地走訪調(diào)研,、集體座談、民意調(diào)查,、征求意見,、主動接訪等方式，采取多種辦法,，廣泛聽取為廣大職工群眾辦實事的意見和建議,。5月19日,，公司召開“我為群眾辦實事”專題會，聚焦職工群眾關注的“子女就業(yè),、困難幫扶,、生活后勤、勞動保護,、醫(yī)療保障”等“急難愁盼”問題,，科學制定解決措施26項，努力紓解“痛點”,、打通“堵點”,、補齊“斷點”。
5月21日,，公司黨委出臺《關于印發(fā)“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單的通知》,，落實實事項目責任單位，完成時間,，實行銷號管理,，切實從最困難的職工入手，從最突出的問題抓起,，從最現(xiàn)實的利益出發(fā),，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事,，扎實推進“我為群眾辦實事”工作走深走實,，公司黨委“堅持以人民為中心”的思想轉(zhuǎn)化為“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的具體行動，讓職工共享改革發(fā)展成果,，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的力量。(記者 魯 松 通訊員 武 周 代宜喜)
