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首頁(yè) > 貫徹新發(fā)展理念 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 > 換出新面貌 激發(fā)新干勁 繪好新藍(lán)圖
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換出新面貌 激發(fā)新干勁 繪好新藍(lán)圖
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2021/5/18 9:27:09   【打印】【關(guān)閉】
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——毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動(dòng)以來,毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,壓實(shí)責(zé)任體系,,注重調(diào)查研究,規(guī)范選人用人,,嚴(yán)明換屆紀(jì)律,,建立“三級(jí)體系、三本臺(tái)賬,、三個(gè)從嚴(yán),、三個(gè)狠抓”機(jī)制,高站位,、高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。截至目前,,全區(qū)3個(gè)鎮(zhèn)黨委已全部完成換屆工作,,換出了新面貌,激發(fā)了新干勁,,繪好了新藍(lán)圖,。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,建立“三級(jí)”體系。該區(qū)建立區(qū)級(jí)組織體系,,成立由區(qū)工委書記,、人大工委主任任組長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系責(zé)任機(jī)制,,明確職責(zé)分工,,細(xì)化工作任務(wù),為有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。

建立部門組織體系,,抽調(diào)精干人員成立違反換屆紀(jì)律專項(xiàng)查核組、督查指導(dǎo)組和應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對(duì)換屆工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)督查和應(yīng)急處置;強(qiáng)化分類分級(jí)指導(dǎo),,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織體系,全區(qū)3個(gè)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,,建立鄉(xiāng)村換屆工作機(jī)構(gòu),,抽派業(yè)務(wù)骨干組成相應(yīng)工作組,強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的組織實(shí)施,。

注重調(diào)查研究,,建好“三本”臺(tái)賬。該區(qū)建好班子人選臺(tái)賬,,采取“上下聯(lián)動(dòng),、分級(jí)評(píng)估、全面推進(jìn)”的方式,,通過談話了解,、查閱資料、實(shí)地走訪等方式,,精準(zhǔn)分析研判班子運(yùn)行情況及班子成員履職情況,,分類建立履職優(yōu)秀人員臺(tái)賬,切實(shí)了解干部實(shí)情,,為換屆工作做好充分準(zhǔn)備,。建好干部人選臺(tái)賬,圍繞政治素質(zhì),、工作實(shí)績(jī),、作風(fēng)建設(shè),全面摸清全區(qū)優(yōu)秀科級(jí)干部,、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,、優(yōu)秀村(社區(qū))書記,、駐村工作隊(duì)第一書記和隊(duì)員人選,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人選預(yù)案臺(tái)賬,。建好優(yōu)秀人選臺(tái)賬,,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子情況,、后備干部人選情況,,綜合分析突出重點(diǎn)人選,分類建立鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位,、“五方面”人員后備人選臺(tái)賬。

規(guī)范選人用人,,守牢“三嚴(yán)”底線,。該區(qū)從嚴(yán)規(guī)范干部動(dòng)議,堅(jiān)持黨管干部原則,,強(qiáng)化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,,在確定考察對(duì)象和討論決定之前的兩個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),均須經(jīng)“五人小組”會(huì)議醞釀,;堅(jiān)持把沒有經(jīng)過查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告,、查民意,、查業(yè)績(jī)、查線索,、查案件的干部不動(dòng)議,,防止干部帶病提拔,。從嚴(yán)規(guī)范干部考察,突出政治素質(zhì)考察,,注重聽取考察對(duì)象所在黨支部的意見,;強(qiáng)化“體檢式”考察,,采取明察暗訪、隨機(jī)走訪,、家訪和深入一線延伸考察等方式,,廣泛聽取知情人意見,切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部,,形成了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,。從嚴(yán)審查代表資格,,區(qū)工委組織部對(duì)擬作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員換屆人選38人廣泛征求紀(jì)檢政法,、信訪衛(wèi)健,、安全環(huán)保、統(tǒng)計(jì)審計(jì)及公檢法等12家單位意見,,把嚴(yán)換屆人選資格審查,。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織人員對(duì)黨代表初步人選進(jìn)行考察,,對(duì)代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行審查,,聯(lián)審取消代表候選人資格20人,選出黨代表329名,。

嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣,,筑牢“三抓”氛圍。該區(qū)抓實(shí)換屆氛圍,,區(qū),、鎮(zhèn)制作有關(guān)換屆工作的流程圖,將“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求制作成提醒卡3000余份,,組織換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)9期,,開展換屆紀(jì)律警示教育3期,并通過毛集廣播電視臺(tái),、毛集先鋒網(wǎng),、毛集公眾微信等媒體進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造良好換屆環(huán)境,。設(shè)立電話、信訪,、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的舉報(bào)平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)督換屆風(fēng)氣,。抓細(xì)督導(dǎo)調(diào)研,,針對(duì)督導(dǎo)指出的問題,,包鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入所指導(dǎo)的鎮(zhèn)集中開展一次換屆工作調(diào)研,對(duì)存在的問題逐一提出具體要求,。區(qū)督查指導(dǎo)組根據(jù)督導(dǎo)對(duì)照反饋問題,深入三鎮(zhèn)開展督查指導(dǎo),,及時(shí)掌握,、研究換屆工作中存在的實(shí)際問題,提出解決辦法,,截至目前,開展督促檢查6次,。抓嚴(yán)紀(jì)律檢查,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子人選考察期間,,每個(gè)考察組配備一名區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委工作人員,,接受監(jiān)督同時(shí),同步檢查各鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況,,受理和查處違規(guī)違紀(jì)行為,,了解干部思想動(dòng)態(tài)。建立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,、考察組,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨代表?yè)Q屆紀(jì)律書面承諾制度,簽訂換屆紀(jì)律承諾書426份,,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風(fēng)清氣正,。(通訊員 李長(zhǎng)政 繆國(guó)信 記者 朱慶磊)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國(guó)冰)

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