新經(jīng)濟孕育新職業(yè)，新職業(yè)連接著新需求,、蘊藏著新機遇,。《2020年上海市新職業(yè)青年生存與發(fā)展情況調(diào)查報告》顯示,，九成新職業(yè)青年簽訂正規(guī)勞動合同,，未來兩年愿意繼續(xù)從事目前職業(yè)的青年占77.2%，個人價值實現(xiàn)是新職業(yè)青年最主要的職業(yè)選擇動力,。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,、科技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新職業(yè)正在脫穎而出,，迸發(fā)無限生機活力,。
依托于數(shù)字經(jīng)濟,、互聯(lián)網(wǎng)平臺，靈活多樣的新職業(yè)應(yīng)時而生,，賦予就業(yè)新內(nèi)涵,。2020年全國兩會期間，習(xí)近平總書記指出：“疫情突如其來,，‘新就業(yè)形態(tài)’也是突如其來,。對此，我們要順勢而為,，讓其順其自然,、脫穎而出�,！蹦壳�,，新職業(yè)呈現(xiàn)出“百花齊放春滿園”的景象。從供給看,，高質(zhì)量發(fā)展帶來的轉(zhuǎn)型升級,，讓新興產(chǎn)業(yè)活躍起來，成為新的經(jīng)濟增長點,，也為新職業(yè)打開無限可能,；從需求看，旅游體驗師,、無人機駕駛員,、網(wǎng)約配送員、健康管理師等新職業(yè),，與人民群眾對美好生活的需要密切相關(guān),。富有時代感的新職業(yè)，連接著經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢與群眾生活的新需求,，擁有廣闊前景和巨大空間,。
新職業(yè)是發(fā)展變革中的職業(yè)類型，不可避免存在“成長的煩惱”,。相關(guān)調(diào)查顯示,，不少年輕從業(yè)者在積極從事相關(guān)工作的同時，也存有一些顧慮,，比如職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性不夠,、社會保險參保率不高、維權(quán)機制不夠健全,、職業(yè)前景缺少長遠規(guī)劃,、教育培訓(xùn)有所欠缺，等等。這些問題在一定程度上影響了從業(yè)者的職業(yè)認(rèn)同感,、專業(yè)能力提升,，限制了新職業(yè)更好發(fā)展。從這個意義上說,，新職業(yè)的發(fā)展對傳統(tǒng)管理手段,、勞動法律體系、就業(yè)管理服務(wù),、社會保障政策,、技能教育培訓(xùn)等提出新要求，如何遵循職業(yè)發(fā)展規(guī)律,，在發(fā)展變化中不斷補齊短板,，促進新職業(yè)走上正規(guī)化、專業(yè)化發(fā)展道路,，是一道亟待解答的課題,。
面對新職業(yè)蓬勃發(fā)展的良好局面，企業(yè)在發(fā)力,、從業(yè)者在努力,，國家扶持也十分給力。國務(wù)院常務(wù)會議確定支持新業(yè)態(tài)新模式加快發(fā)展帶動新型消費的措施,，要求“促進新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員參加社會保險，強化靈活就業(yè)勞動保障”,；國辦印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》,，從推動新職業(yè)發(fā)布和應(yīng)用、開展針對性培訓(xùn),、優(yōu)化人力資源服務(wù),、維護勞動保障權(quán)益、加大對困難靈活就業(yè)人員幫扶力度等方面,，明確加強對靈活就業(yè)保障支持,；多部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》，提出強化靈活就業(yè)勞動權(quán)益保障,，探索適應(yīng)跨平臺,、多雇主間靈活就業(yè)的權(quán)益保障、社會保障等政策,。持續(xù)增強對新職業(yè)的規(guī)范引導(dǎo),、政策幫扶，理清思路,、理順機制,，才能切實解決從業(yè)者的后顧之憂，為新職業(yè)群體提供更廣闊的發(fā)展舞臺,。
面向“十四五”,，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體,、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，將會催生越來越多新職業(yè),，為人們帶來更多人生出彩的機會,。在這個過程中，新職業(yè)背后的新業(yè)態(tài),、新動能,，會進一步打開經(jīng)濟社會發(fā)展的新空間。特別是隨著深挖內(nèi)需潛力,，推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化,、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，一個又一個新職業(yè)將實現(xiàn)從無到有的生長,、從有到好的蝶變,，為奮斗者標(biāo)注美好生活的方向，為中國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠提供源源不斷的動力,。(李洪興)
