就業(yè)見習(xí)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程項目的一項重要內(nèi)容,，潘集區(qū)采取多種措施，扎實推進就業(yè)見習(xí)工作,，幫助見習(xí)人員提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,，走好職業(yè)生涯第一步，以盡快實現(xiàn)就業(yè),。
潘集區(qū)召開就業(yè)見習(xí)專題會議,，通過發(fā)布公告、深入用人單位實地宣傳等方式,，大力宣傳國家及省,、市就業(yè)見習(xí)政策，引導(dǎo)能提供技術(shù)含量高,、職業(yè)前景好,、適合高校畢業(yè)生及16-24歲以下失業(yè)青年崗位的優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位申報就業(yè)見習(xí)基地，提供多種見習(xí)崗位,，促使見習(xí)生通過見習(xí)增強實際工作經(jīng)驗,、提升就業(yè)能力。為搭建對接平臺,，潘集區(qū)梳理本地見習(xí)單位名單,、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息,，運用各種手段向見習(xí)對象精準推送,，并向社會廣泛發(fā)布。根據(jù)見習(xí)對象學(xué)歷專業(yè)特點和見習(xí)單位需求,，組織見習(xí)崗位推薦,、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢,、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中,，提升見習(xí)匹配效率,。
在嚴格監(jiān)督管理的過程中，潘集區(qū)人社部門指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,，明確見習(xí)期限,、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇,、雙方權(quán)利義務(wù),、解除終止協(xié)議條件等。加強對用人單位考勤管理等方面的監(jiān)督檢查,，及時掌握見習(xí)人員在崗情況,，督促見習(xí)單位落實各項待遇，妥善處理見習(xí)中出現(xiàn)的問題,，維護見習(xí)人員合法權(quán)益，確保見習(xí)成效,。截至目前,，潘集區(qū)共認定19家見習(xí)基地，開發(fā)見習(xí)崗位172個,，已有13人上崗參加就業(yè)見習(xí),。（記者 柏 松 通訊員 張 強）
