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文化創(chuàng)造價(jià)值 創(chuàng)新成就未來
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2020/4/9 8:51:11   【打印】【關(guān)閉】
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——中煤新集公司創(chuàng)新安全管理紀(jì)略

近年來,中煤新集公司始終把“安全第一”當(dāng)作永恒主題,,堅(jiān)持“安全零容忍”,,創(chuàng)新構(gòu)建安全生產(chǎn)“九字工作方針”體系,全力倡導(dǎo)安全發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的理念,,創(chuàng)下30年無較大以上事故,并實(shí)現(xiàn)提質(zhì)發(fā)展,、高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展,。

勇于創(chuàng)新,成就新集發(fā)展模式

公司創(chuàng)立初期,,新集屬于我市地方煤礦,,老一輩創(chuàng)業(yè)者發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,,堅(jiān)守“有條件要上,,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的創(chuàng)業(yè)精神,憑著這么一股拼勁,、韌勁和無私奉獻(xiàn)精神,,至1996 年7月,新集僅用6年半時(shí)間建成660萬噸的礦區(qū)規(guī)模,,僅是常規(guī)礦井建設(shè)三分之一的投資和二分之一的時(shí)間,。尤其是在煤礦基建模式上,創(chuàng)造了聞名全國的“新集速度”和“新集經(jīng)驗(yàn)”,。

在發(fā)展的過程中,,該公司全力倡導(dǎo)“安全零容忍”理念,創(chuàng)新安全監(jiān)察管理機(jī)制,,安全生產(chǎn)成效顯著,。主要得益于四個(gè)方面:“一把手”領(lǐng)導(dǎo)重視;安全管理上謹(jǐn)小慎微,;嚴(yán)格管理,;執(zhí)行力強(qiáng)。在管理層面,、制度層面,、執(zhí)行層面始終強(qiáng)調(diào)本質(zhì)安全化管理,。1993年,下發(fā)《關(guān)于建立安全工作管理制度的有關(guān)規(guī)定》,。2002年,,安全管理部門更名為安全監(jiān)察局。2004年,,安全監(jiān)察局實(shí)行垂直安全監(jiān)管管理模式,。審議通過公司修訂的《安全生產(chǎn)地面、礦井“雙36條”嚴(yán)重“三違”行為界定標(biāo)準(zhǔn)》等,。只有勇于創(chuàng)新,,才能在實(shí)際工作中鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,才能為公司健康發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

勇于創(chuàng)新,打造安全管控體系

開發(fā)建設(shè)30年來,,新集公司始終將安全放在首要位置,,并不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新,取得一個(gè)又一個(gè)好成績,。

在生產(chǎn)建設(shè)中,采取現(xiàn)場(chǎng)緊盯,、制度嚴(yán)管和重獎(jiǎng)重罰等形式狠抓安全工作,。2014年下發(fā)《安全生產(chǎn)十項(xiàng)嚴(yán)管規(guī)定》,2016年下發(fā)《“三違”人員積分及幫教培訓(xùn)實(shí)施辦法》,,2019年下發(fā)《中煤新集公司“不放心”單位掛牌管理制度》等,,公司每次安全管理舉措和方案的出臺(tái),不僅蘊(yùn)含公司黨委對(duì)礦井安全生產(chǎn)真情關(guān)注,,更是黨管安全的具體體現(xiàn),。在推廣以“學(xué)習(xí)型、安全型,、高效型,、創(chuàng)新型、和諧型班組”為總體目標(biāo)的新班組建設(shè)就是汲取精華,,借鑒先進(jìn)的管理模式,。目前,公司圍繞年度工作主題,,牢固樹立安全發(fā)展理念,,堅(jiān)持“穩(wěn)、準(zhǔn),、新,、嚴(yán),、狠、細(xì),、實(shí),、盯、商”安全生產(chǎn)“九字工作方針”不動(dòng)搖,,抓關(guān)鍵,、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),,以規(guī)范職工崗位操作行為和壓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任為抓手,,采取綜合管控措施,提升系統(tǒng)安全保障,,確保礦井持續(xù)穩(wěn)定,、健康發(fā)展。

勇于創(chuàng)新,,推動(dòng)新集提質(zhì)發(fā)展

30年來,,該公司管理體制不斷創(chuàng)新、生產(chǎn)規(guī)模不斷加大,、生產(chǎn)技術(shù)不斷更新,,這樣就要求安全管理工作必須勇于創(chuàng)新。

實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化管理,,需要不斷創(chuàng)新安全管理能力,。該公司提高政治站位、增強(qiáng)憂患安全意識(shí),、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、加大創(chuàng)新管理。切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)好黨管安全責(zé)任,,圍繞中心,,服務(wù)大局,抓好安全,。進(jìn)一步健全管理人員安全考核制度風(fēng)險(xiǎn)防控,。瓦斯防治、水害治理,、頂板管理等堅(jiān)持“嚴(yán)管理,、重預(yù)防、強(qiáng)技術(shù)”原則,,加強(qiáng)管理,。加大監(jiān)管執(zhí)法力度,隱患排查抓深抓實(shí)抓細(xì),抓出成效,。職工的培訓(xùn)教育常抓不懈,,把好職工安全的第一道關(guān)。在精細(xì)管理過程中,,安全精細(xì)化管理嘗試不同的管理方式,,大膽創(chuàng)新,勇敢走出一條新路徑,、持續(xù)改進(jìn)安全管控機(jī)制,。“文化創(chuàng)造價(jià)值,,創(chuàng)新成就未來,。”該公司充分認(rèn)清安全工作的長期性,、復(fù)雜性,、挑戰(zhàn)性、反復(fù)性,,嚴(yán)守安全底線,,繼續(xù)創(chuàng)新推進(jìn)“256”安全管控模式,抓好安全生產(chǎn)做到“五個(gè)維度”,,持續(xù)提升安全生產(chǎn)長效機(jī)制,,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 (通訊員 代宜喜 記者 魯松)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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