——大通區(qū)積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)
當(dāng)前，隨著疫情防控形勢的逐步好轉(zhuǎn),，我市一些外出務(wù)工人員紛紛踏上返程路,。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，也有一些外出務(wù)工人員選擇留鄉(xiāng)就業(yè),，大通區(qū)孔店鄉(xiāng)松林村村民鄭莉就是其中的一位,。
2月25日上午，鄭莉來到位于大通工業(yè)新區(qū)的淮南市富華服飾有限公司應(yīng)聘縫紉機(jī)工,，在詳細(xì)了解崗位和待遇情況后,，認(rèn)真填寫了求職登記表。鄭莉告訴記者,，她之前在浙江紹興打工,，主要從事縫紉工作。前幾日,，她在微信朋友圈看到了大通工業(yè)新區(qū)發(fā)布的企業(yè)用工信息,，富華服飾提供縫紉機(jī)工崗位，待遇也不錯，正好符合自己的求職需求,�,！罢娴臎]想到，在家門口找到了合適的崗位,，圓了就業(yè)夢�,！编嵗蚋吲d地說,。同時，她的丈夫在安徽百木智能家居有限公司應(yīng)聘了木工崗位,。新的一年,，夫妻倆打算在家門口打拼。
奮斗何須去遠(yuǎn)方,，家鄉(xiāng)就是好地方,。據(jù)悉，近年來,，大通工業(yè)新區(qū)按照“低碳,、生態(tài)、科技”“產(chǎn)城一體”的發(fā)展思路,，步入了發(fā)展的快車道,，初步形成了智能裝備制造、醫(yī)藥物流,、服飾加工和機(jī)械電子四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，入駐企業(yè)已達(dá)120余家，被省政府命名為省級創(chuàng)業(yè)園,，被中國中小企業(yè)協(xié)會,、中國企業(yè)創(chuàng)新成果案例鑒定委員會評為“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進(jìn)園區(qū)”。
“目前,，園區(qū)復(fù)工企業(yè)已達(dá)44家,。企業(yè)復(fù)工后，需要大量人員,，看到外出務(wù)工人員紛紛返程,，我們心急如焚�,！贝笸▍^(qū)園區(qū)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，為讓外出務(wù)工人員了解家鄉(xiāng)就業(yè)情況，園區(qū)主動對接復(fù)工企業(yè),，了解企業(yè)用工需求,，借力“淮南發(fā)布”“中國大通”等新媒體平臺，發(fā)布企業(yè)用工需求，起到了很好的宣傳效果,。同時,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極開展摸底調(diào)查，了解外出務(wù)工人員的就業(yè)意愿,，與大通區(qū)園區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行對接,，向愿意留鄉(xiāng)就業(yè)人員推送就業(yè)崗位，當(dāng)好“紅娘”,。
“富華服飾實行帶薪培訓(xùn),，計件工資+產(chǎn)值補(bǔ)助，這是最吸引我的招聘政策,�,！编嵗蛱寡浴Ａ糇⊥獬鰟�(wù)工人員,，既需要感情留人,，更需要待遇留人。記者在瀏覽大通工業(yè)新區(qū)復(fù)工企業(yè)用工信息時發(fā)現(xiàn),，富華服飾,、樂森黑馬、百木智能家居等一些知名企業(yè)紛紛招賢納士,，招聘工種100余個,，提供崗位1000余個。從工種類型看,，既有適合新就業(yè)人員的普工,，也有操作工、機(jī)修工,、鉚工,、焊工等技術(shù)工，符合不同類型求職者的需求,，月工資在2000元到9000元不等,。如安徽銳鴻塑業(yè)科技有限公司招聘普工，3000元底薪,，外加績效工資,、工齡工資、五險等,，初中學(xué)歷即可,。淮南市樂森黑馬樂器有限公司,、安徽哈瓦娜斯樂器制造有限公司既招聘普工,、木工，也招聘學(xué)徒工。安徽國升塑業(yè)科技有限公司招聘普工,，月薪3000至5000元,，購買五險，外加年終獎+績效獎金+工齡工資+過節(jié)費,，提供食宿,，外加實習(xí)期一個月。安徽百木智能家居有限公司高薪招聘備料工,、鑼機(jī)工,、木工、安包裝工,、機(jī)砂工，月工資在6000至9000元不等,，但要求有一定工作經(jīng)驗,。
“目前，外出務(wù)工人員搶奪大戰(zhàn)已經(jīng)展開,。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、個人等組織的集中就業(yè)人員，園區(qū)提供‘點對點’包車接員工上班服務(wù),。同時,，落實相關(guān)補(bǔ)貼政策，對外地人員提供公租房,，讓他們在大通工業(yè)新區(qū)安心就業(yè),、舒心生活�,！贝笸▍^(qū)園區(qū)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。（記者 朱慶磊）
