年末歲初之際,，新舊更替之時，重在下好“后手棋”,。
這盤“后手棋”,，意味著工作要提速。年末,，正是各項工作的收官之時,。工作千頭萬緒，是一年中最繁忙的時段,。按照年初列出的工作安排和部署,，經(jīng)過長達(dá)一年的“競跑”，年底就是終點,。但是終點,，往往并不意味著目標(biāo)的達(dá)成和實現(xiàn)。愈近年末,，愈易于呈現(xiàn)“強(qiáng)弩之末”,。愈近年底，愈容易產(chǎn)生松勁,、懈怠,。“到了年底了,，累了一年了,，可以歇一歇，喘口氣了,�,！薄坝袀�差不多就行了，何必那么較真,�,！薄耙荒昝Φ筋^,，到年底了，該放松放松了,，不要搞得緊張一年,。”諸如此類的想法,，應(yīng)引起高度警覺,。要緊緊抓住最后一段時間，爭分奪秒,，在保持原來進(jìn)度基礎(chǔ)上“加速度”,，堅定不移、毫不松懈地向完成全年任務(wù)目標(biāo)沖刺,。要有毫不懈怠的思想意識,，要用不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的“拼命三郎”勁頭，銜枚疾進(jìn),、屏息凝神,，提速加油、半寸不讓地做好全年各項工作收尾,，確�,！安坏絷牎保瑠^力爭先進(jìn)位,，交上一份全年工作高分“成績單”,。
這盤“后手棋”，意味著本領(lǐng)要提升,。進(jìn)入年末階段,，往往也是困難的累積期、矛盾的碰撞期,。那些比較容易推進(jìn)和完成的任務(wù),、事項，早已經(jīng)得到有效推進(jìn),。那些容易解決的問題,，早已得到有效解決。滯留在年末的,，大多是難啃的“硬骨頭”,、“老大難”，積累的都是矛盾,，聚集的都是焦點,。啃下硬骨頭、打贏攻堅戰(zhàn),，需要保持高昂精神狀態(tài),，更需要講究科學(xué)有效工作方法，還應(yīng)增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),。尤其是在直面和解決群體性訴求時,，既要有“情”，也要有“理”,�,！扒椤本褪菍θ罕姽ぷ鳌⑷罕娫V求,，要帶著“感情”去化解,、疏導(dǎo)，多換位思考,、感同身受,、設(shè)身處地，同時也要保持“理智”,，有“理”有“據(jù)”,，通過“說理”，贏得“理解”,，進(jìn)而使矛盾、訴求得到“合情合理”的處置和解決,。
這盤“后手棋”,，意味著謀劃要提前。年末歲初,，既是過去一年的結(jié)束,，更是新的一年的開啟。收官和啟幕同等重要,，盤點和謀劃亦需同步進(jìn)行,。謀劃以盤點為起點、基礎(chǔ),，盤點充分,、充實，謀劃才能科學(xué),、有效,。過去的一年，取得了哪些值得肯定的業(yè)績,，還存在哪些不足,，有哪些經(jīng)驗值得推廣，有哪些教訓(xùn)值得汲取，這些都要梳理清楚,、盤點清晰,，要有一本系統(tǒng)全面的“總結(jié)帳”。明年怎么干,，思路是什么,，目標(biāo)是什么，措施有哪些,，路徑怎么設(shè)置,，這些都需要結(jié)合本地、本部門實際,，深入調(diào)研,、科學(xué)謀劃，要有一張科學(xué)清楚的“施工圖”,，為明年工作掃除障礙,、鋪平道路、打好基礎(chǔ),。
下好“后手棋”,，才能贏得“先手棋”，進(jìn)而抓牢發(fā)展機(jī)遇,，掌握發(fā)展主動權(quán),，贏得開局先機(jī)。
(懷新平)
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