新華網(wǎng)北京２月２２日電 我國公務(wù)員制度改革重點(diǎn)已明確 將探索建立公務(wù)員社會保險制度
記者趙超
國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示,，當(dāng)前和今后一個時期我國公務(wù)員制度改革的方向和重點(diǎn)已經(jīng)明確,，即健全和完善中國特色公務(wù)員制度，建設(shè)以人為本執(zhí)政為民的公務(wù)員隊伍,。
這位負(fù)責(zé)人表示,，今后，我國將完善公務(wù)員考試錄用和從基層遴選制度,，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),，要繼續(xù)加大從基層一線選拔公務(wù)員力度，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),，建立健全從村（居）黨支部書記,、大學(xué)生村官和工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務(wù)員制度,。到２０１２年,，中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均要從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄,。
我國還將完善公務(wù)員考核,、獎懲、辭退,、問責(zé)等制度,，加大監(jiān)督約束與激勵保障力度，褒獎先進(jìn),、鞭策落后,，加強(qiáng)基層公務(wù)員教育培訓(xùn)，幫助基層公務(wù)員掌握新知識,、新技能,、新本領(lǐng)，提高正確執(zhí)行政策,、依法辦事,、做好群眾工作、解決實(shí)際問題和化解矛盾糾紛,、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力,。
在深入實(shí)施公務(wù)員法方面，對一些長期困擾公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理的難題,，將積極探索,，力求取得突破。還有一些問題,，如公務(wù)員社會保險制度等,，要進(jìn)行前瞻性制度設(shè)計和試點(diǎn)。對出臺的法律法規(guī),，將加大執(zhí)行力度,，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
這位負(fù)責(zé)人表示,，現(xiàn)在許多國家都在積極推進(jìn)公共管理改革,，創(chuàng)新公務(wù)員制度。我國公務(wù)員管理部門將開闊眼界,、開闊思路,、開闊胸襟，加強(qiáng)對國外公務(wù)員管理理論,、制度和實(shí)踐的研究,，為豐富中國特色公務(wù)員理論、完善中國特色公務(wù)員制度服務(wù),。
