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首頁 > 淮南要聞 > 創(chuàng)新教育模式 贏得柳暗花明
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創(chuàng)新教育模式 贏得柳暗花明
【字體: 】 發(fā)布時間:2009/5/11 0:05:30   【打印】【關閉】
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——看安徽工貿(mào)職業(yè)技術學院如何讓畢業(yè)生順利就業(yè)

      校園招聘會天天有;畢業(yè)生在“家門口”就能找到合適的“婆家”,;更為新鮮的是大學二年級的學生就已被用人單位預訂——這些都是就業(yè)寒冬中發(fā)生在安徽工貿(mào)職業(yè)技術學院的新鮮事,。安工貿(mào)的畢業(yè)生為何“搶手”?因為他們創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,,加強就業(yè)指導,,實現(xiàn)了人才培養(yǎng)和崗位需求的“無縫對接”。

      學生“下海就能游泳”

      理論知識豐富,,實戰(zhàn)能力不強,,是大學畢業(yè)生的通病。作為職業(yè)技術院校,,安徽工貿(mào)職業(yè)技術學院立足為生產(chǎn),、建設、管理和服務一線培養(yǎng)應用型高技能人才,,從增強學生的實戰(zhàn)能力著手,,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,,一是把專業(yè)課堂搬到生產(chǎn)一線,,“工學結合”,校企共同制訂教學計劃,,共同實施教學方案,,現(xiàn)場教學,開展“對接式”培養(yǎng),;二是先工后學,,讓學生先到專業(yè)崗位上實習3個月,而后再學習理論知識,,“工學交替”,。2008年,學院與東莞“東聚”,、深圳“富士康”兩家企業(yè)合作開展了“工學交替”實踐活動,,07級應用電子等4個工科專業(yè)的500余名學生參加了為期3個月的崗位實踐活動�,;顒咏Y束后,,校企共同組成考評組對參加實踐活動的學生進行了考評,“東聚”的優(yōu)秀率超50%,,“富士康”的優(yōu)秀率達67%,,兩家單位對學生綜合素質(zhì)的滿意率超98%,紛紛向這批學生伸出了“橄欖枝”,�,!皷|聚”還向?qū)W校贈送了印有“桃李滿天下”的金色匾牌,并撥出萬元專款,,和學校共同召開了總結表彰大會,,對9名特優(yōu)學生進行了表彰�,!伴_展‘工學交替’活動,,能讓學生提前學到先進的企業(yè)文化和管理理念,了解到專業(yè)崗位對職業(yè)能力和職業(yè)人才綜合素質(zhì)的要求,,從而明確努力方向,,正確定位自己;同時密切了校企關系,,為學生就業(yè)架起了一道金橋,。”院就業(yè)辦主任尹良成說,。

      頂崗實習 為就業(yè)搭建“軟梯”

      頂崗實習,,是該院“2+1”人才培養(yǎng)模式的重要組成部分�,!�2+1”即是前兩年(學制三年)在校學習專業(yè)課,,第三年到企業(yè)頂崗實習。據(jù)院黨委副書記姜之勇介紹,,畢業(yè)前的頂崗實習,,是與就業(yè)有機結合的,學生實習期間有工資,,享受與公司員工同樣的福利待遇,,畢業(yè)時可進行雙向選擇。

      2008年5月,,該院計算機應用等4個專業(yè)46名學生被安排到廣東惠州港資天寶國際電子公司參加頂崗實習,。當年11月,學校赴企業(yè)開展走訪活動時發(fā)現(xiàn),,除個別人員流動外,,其余全部被提拔到了技術和管理崗位,有的還當上了部門主任,。參加頂崗實習,,現(xiàn)已擔任制造部班長的聶林說,頂崗實習給自己提供了一個平臺,,重要的是自身能力得到了提升,,就業(yè)時也就多了一份籌碼。

      良好口碑 贏得就業(yè)主動權

      4月20日下午,,記者在無錫標榜化妝品有限公司招聘會現(xiàn)場,,見到了陪同公司領導回母校招聘的06級計算機應用專業(yè)學生趙薇薇,。趙薇薇說,她是去年的這個時候應聘到無錫標榜化妝品有限公司的,,頂崗實習快一年了,。雖說是頂崗實習,但經(jīng)過近一年的努力,,還未真正走出校門的她已坐上了公司無錫地區(qū)銷售經(jīng)理的位子,。談及成功的“秘訣”,她說最好的方法就是“腳踏實地”,。飲水思源,。事業(yè)小成的趙薇薇沒有忘記母校,今年她陪同公司領導回到母校,,希望多招聘一些“師弟師妹”,。“萬丈高樓平地起,。安工貿(mào)學生素質(zhì)好,,吃苦耐勞,最重要的是能從基層做起,,這是銷售行業(yè)最需要的,。”來校招聘的標榜公司全國銷售總監(jiān)劉增振說,�,!肮べQ(mào)學生實踐能力強,�,!被丈蹄y行淮南市分行人事部部長方輝說。近三年,,該行已連續(xù)招聘工貿(mào)學生30多人,。學生良好的素質(zhì),扎實的工作態(tài)度,,贏得了眾多頂崗實習單位的好評,,也為學校“贏”來了更多的“回頭客”和“新顧客”,。目前,,該校已與省內(nèi)外70多家企業(yè)建立了實習就業(yè)關系。為加強與實習單位的聯(lián)系,,該校每年定期開展走訪活動,,了解學生工作情況,聽取用人單位意見和需求,,進而優(yōu)化專業(yè)設置,,培養(yǎng)市場需要的人才,。

      創(chuàng)新先行,口碑為媒,,讓安工貿(mào)迎來了就業(yè)的新春天,。從2005年起,該校連續(xù)三年榮獲“安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”榮譽稱號,,今年初又被省高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會授予“2008年安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位稱號”,。

(記者 朱慶磊)

 

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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