（記者 廖凌云 通訊員 丁玲玲）“多謝法院幫助我們促成調(diào)解，我們一定好好把握機(jī)會(huì),，加緊復(fù)工,，爭(zhēng)取早日把錢還上！”近日,，田家庵區(qū)人民法院民一庭順利調(diào)解了一起勞務(wù)合同糾紛案,。
原告王某某原系被告淮南市某某置業(yè)公司的會(huì)計(jì)。2018年8月1日,，原,、被告就工資款進(jìn)行結(jié)算達(dá)成協(xié)議，內(nèi)容為“合計(jì)拖欠工資貳拾玖萬(wàn)元,，簽訂此協(xié)議時(shí)先付叁萬(wàn)元整,，2018年12月底付兩萬(wàn)伍仟元整，2019年6月底付叁萬(wàn)元整,，最遲到2019年12月底前付清拖欠全部剩余工資款,。此協(xié)議一經(jīng)簽訂不得違約，如果違約將按原工資額雙倍賠付……”后被告未能按協(xié)議內(nèi)容分期履行,，王某某于2019年2月訴至區(qū)法院,，判決被告支付工資2.5萬(wàn)元和違約金2.5萬(wàn)元,；2019年8月訴至區(qū)法院，判決被告支付工資3萬(wàn)元和違約金3萬(wàn)元�,，F(xiàn)王某某就最后一筆未付工資款205000元再次訴至區(qū)法院,，要求被告償還工資款205000元和違約金205000元，合計(jì)410000元,。
承辦法官受理此案后,，通過(guò)查找關(guān)聯(lián)案件得知，雙方因勞務(wù)合同涉訴多起,，后承辦法官主動(dòng)以電話,、微信方式與原、被告進(jìn)行聯(lián)系,，通過(guò)“背對(duì)背”的調(diào)解方式積極與雙方進(jìn)行溝通,，分析利弊、釋法明理,，最終雙方同意調(diào)解并達(dá)成調(diào)解意見(jiàn),。原告自愿放棄違約金的訴請(qǐng)并同意被告分期支付工資款205000元，被告為了表達(dá)履行誠(chéng)意,，在簽調(diào)解協(xié)議時(shí)當(dāng)場(chǎng)一次性現(xiàn)金支付原告工資款70000元,，剩余款項(xiàng)分期履行。由于疫情對(duì)該行業(yè)的沖擊較大,，通過(guò)此次調(diào)解分期履行既保障原告的合法權(quán)益,，減少雙方當(dāng)事人訴累，又能為被告公司復(fù)工爭(zhēng)取緩沖時(shí)間,、減輕經(jīng)濟(jì)壓力。
